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Il talento è un fattore essenziale che porta al successo delle organizzazioni aziendali. Le organizzazioni investono nello sviluppo dei talenti come strategia per ottenere un vantaggio competitivo. Lo sviluppo dei talenti è l'arte moderna di coltivare i talenti per migliorare l'efficienza sul posto di lavoro e ottenere risultati migliori nel tempo. Il settore dei servizi ha introdotto diverse pratiche strategiche di sviluppo dei talenti che hanno portato a benefici nell'ambiente competitivo del business. Questo è il motivo principale per cui le organizzazioni di successo investono nella strategia di sviluppo dei talenti. Questo libro è uno sforzo empirico per comprendere il processo e le pratiche di sviluppo strategico dei talenti in un gigante tecnologico di Chennai, in India.
Über den Autor / die Autorin
Il dottor Kamesh Apparaju è professore di comportamento organizzativo e gestione delle risorse umane. È accademico, consulente e formatore in questo campo da circa 25 anni. Attualmente è professore presso la Scuola di Business dell'Università di KL e professore responsabile del Centro di Eccellenza per lo Sviluppo della Leadership dell'Università di KL.
