Selbstorganisation macht Sinn - Ein Leitfaden zu zeitgemässer Zusammenarbeit in KMU

Wie viel Selbstorganisation steckt in Ihrem Unternehmen? Wie gut passen Unternehmensentwicklung, Entscheidungsbefugnisse und Selbstverantwortung zusammen? Woran bemessen sich Kundenorientierung, gute Führung, sinnvolles Handeln und Wirtschaftlichkeit wirklich? Wie bringen Menschen ihre Kompetenz und ihr Potenzial zur Entfaltung? «Selbstorganisation macht Sinn» wirft Schlaglichter auf grundsätzliche und spezifische Fragen. Die Autorinnen und Autoren beleuchten selbstorganisierte Zusammenarbeit in KMU aus 18 unterschiedlichen Perspektiven: Sie vermitteln inspirierende Ansätze und wertvolle Erfahrungen aus Praxis und Wissenschaft. Der Leitfaden bietet vielfältige Anregungen - Orientierungshilfen, erprobte Modelle und praktikable Blaupausen - für eine zeitgemässe Organisationsgestaltung und für einen zielgerichteten Umgang mit Veränderungen.

Zusammenfassung

Wie viel Selbstorganisation steckt in Ihrem Unternehmen? Wie gut passen Unternehmensentwicklung, Entscheidungsbefugnisse und Selbstverantwortung zusammen? Woran bemessen sich Kundenorientierung, gute Führung, sinnvolles Handeln und Wirtschaftlichkeit wirklich? Wie bringen Menschen ihre Kompetenz und ihr Potenzial zur Entfaltung? «Selbstorganisation macht Sinn» wirft Schlaglichter auf grundsätzliche und spezifische Fragen. Die Autorinnen und Autoren beleuchten selbstorganisierte Zusammenarbeit in KMU aus 18 unterschiedlichen Perspektiven: Sie vermitteln inspirierende Ansätze und wertvolle Erfahrungen aus Praxis und Wissenschaft. Der Leitfaden bietet vielfältige Anregungen – Orientierungshilfen, erprobte Modelle und praktikable Blaupausen – für eine zeitgemässe Organisationsgestaltung und für einen zielgerichteten Umgang mit Veränderungen.

Produktdetails

• Autoren: Stefan Lenz, Markus Sulzberger
• Mitarbeit: Adrian Dätwyler (Herausgeber), Andreas Enz (Herausgeber), Stefan Lenz (Herausgeber), Markus Sulzberger (Herausgeber)
• Verlag: Versus
• Sprache: Deutsch
• Produktform: Taschenbuch
• Erschienen: 18.11.2024
• EAN: 9783039093403
• ISBN: 978-3-0-3909340-3
• Seiten: 256
• Abmessung: 171 mm x 17 mm x 243 mm
• Gewicht: 500 g
• Themen: Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Wirtschaft > Management; Unternehmensführung, Unternehmensorganisation, Selbstmanagement, Verstehen, Führungskräfte, Organisation, selbstorganisation, Arbeitsmodelle und -praxis, Management: Führung und Motivation, Unternehmensforschung, teamarbeit, Organisationsentwicklung, Agilität, Transformation, Strategisches Management, Personalmanagement, HRM, leitfaden, Kleine Unternehmen und Selbständige, Zusammenarbeit, Unternehmensentwicklung, New Work, Leadership, Purpose, Organisationstheorie und -verhalten, Erfolgsgeschichten, Organisatorischer Wandel, kleine und mittlere Unternehmen, Arbeitsmodelle, Mitarbeitende, Unternehmertum / Start-ups, Oranisationsgestaltung, Kulturveränderungen, Organisationslehre/Organisationspraxis, Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen