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Una sociedad cooperativa de comercialización sólo será fuerte y eficaz cuando el personal que trabaja en ella sea fuerte. Debido a la debilidad del personal de las sociedades cooperativas de comercialización, éstas no pueden alcanzar el nivel de rendimiento esperado. El programa de desarrollo de los recursos humanos es el primer y principal requisito para un funcionamiento ordenado de las sociedades cooperativas de comercialización. La satisfacción de los socios es el principal objetivo de las sociedades cooperativas de comercialización. La satisfacción de los socios es un término que mide cómo los bienes y servicios suministrados por la sociedad cooperativa de comercialización cumplen con las expectativas de los socios. La satisfacción de los socios es posible gracias a un mejor rendimiento de los empleados que trabajan en las sociedades cooperativas de comercialización.
Über den Autor / die Autorin
Sini Raj S. está realizando actualmente un doctorado en Comercio en la Universidad de Kerala en el área de marketing cooperativo. Tiene en su haber más de 15 trabajos de investigación publicados en revistas internacionales y 12 trabajos de investigación presentados en seminarios internacionales durante sus periodos de investigación.
