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Con la crescente mobilità occupazionale, le donne non solo sono esposte agli stessi rischi fisici dell'ambiente di lavoro degli uomini, ma anche alle pressioni create dalle molteplici richieste di ruolo e dalle aspettative contrastanti. Soddisfacendo i loro bisogni economici, l'occupazione ha senza dubbio reso le donne indipendenti con uno status sociale identificabile, ma le ha anche costrette a destreggiarsi in due ambiti principali della vita: il lavoro e la famiglia. Le donne sono entrate nel mondo del lavoro, ma le responsabilità di ruolo delle donne rimangono ancora le stesse, cioè le donne possono essere dirigenti di alto livello, ma i ruoli di "cura" o di "assistenza" sono considerati parte integrante dei ruoli femminili. Spero che questa ricerca sia utile per comprendere il conflitto di ruolo delle donne lavoratrici.
Über den Autor / die Autorin
Kishor Kumar ist außerordentlicher Professor am K. M. Govt. Girls P. G. College, Badalpur, G. B. Nagar, Indien. Er hat seinen Master of Arts in Geschichte gemacht und anschließend an der C.C.S. Universität Meerut mit einer Arbeit über das Konzept der politischen Repräsentation im indischen System promoviert. Er ist zusätzlich als Direktor des Swami Vivekananda Study Centre tätig.
