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Les compétences sont des caractéristiques fondamentales de l'homme qui vont des aspects centraux et profonds de l'individu à des aspects observables et modifiables avec une certaine facilité et qui indiquent des modes de comportement ou de pensée qui généralisent différentes situations et durent pendant une longue période. Actuellement, chaque organisation a besoin de managers possédant des compétences qui lui permettent d'être efficaces individuellement afin d'atteindre l'efficacité managériale requise pour atteindre les objectifs organisationnels. L'objectif de cette étude est de déterminer les compétences managériales du responsable de la communication organisationnelle de l'Unité Éducative Casa Taller Cecilia Mujica de la municipalité de l'Indépendance de l'État de Yaracuy. La recherche est insérée dans la Ligne de Recherche de l'Université Expérimentale Libertador UPEL Gestion Éducative dans l'agenda Performance éducative et compétitivité. Il s'appuiera sur la théorie de l'action communicative Habermas (1987). La structure méthodologique de cette recherche était basée sur une recherche descriptive sur le terrain avec une conception non expérimentale.
Über den Autor / die Autorin
MSc. in Bildungsmanagement Migdalia Suarez, Forschungslehrerin, Doktorat in Pädagogik Libertador Experimentelles Pädagogisches Universitätsinstitut für professionelle Verbesserung der Lehre San Felipe Academic Extension.
