Fr. 88.00

Libro di materiale didattico sulla gestione delle risorse umane - In Indonesia

Italienisch · Taschenbuch

Versand in der Regel in 1 bis 2 Wochen (Titel wird auf Bestellung gedruckt)

Beschreibung

Mehr lesen










La gestione delle risorse umane non è qualcosa che nasce all'improvviso. È da molto tempo che gli esseri umani vivono nelle organizzazioni, e di conseguenza anche la gestione delle risorse umane.La vita organizzativa che esiste da tempo, ad esempio nei settori del governo, dell'economia e della società, richiede un'unità di lavoro che gestisca in modo specifico le risorse umane.La pietra miliare più importante nel segnare la necessità di risorse umane è stata l'inizio della rivoluzione industriale in Inghilterra. L'impatto della Rivoluzione Industriale non ha cambiato solo il modo di produrre, ma anche la gestione delle risorse umane che era diversa da prima, la nascita di varie aziende con l'uso della tecnologia che permetteva la produzione di beni.

Über den Autor / die Autorin










1. Prof. Dr. H. Sri Widodo, SAP, M.Si (Han)2. Cynthia Rahmawati, S.Si., M.Si (Han) UNIVERSITAS DIRGANTARA MARSEKAL SURYADARMA.3. Dr. Sri Yanthy Yosepha, S.Pd., MM UNIVERSITAS DIRGANTARA MARSEKAL SURYADARMA.

Produktdetails

Autoren Cynthia Rahmawati, H. Sri Widodo, Prof. Dr. H. Sri Widodo, Dr. Sri Yanthy Yosepha, Sri Yanthy Yosepha
Verlag Edizioni Sapienza
 
Sprache Italienisch
Produktform Taschenbuch
Erschienen 14.01.2024
 
EAN 9786207040766
ISBN 9786207040766
Seiten 164
Thema Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Wirtschaft > Management

Kundenrezensionen

Zu diesem Artikel wurden noch keine Rezensionen verfasst. Schreibe die erste Bewertung und sei anderen Benutzern bei der Kaufentscheidung behilflich.

Schreibe eine Rezension

Top oder Flop? Schreibe deine eigene Rezension.

Für Mitteilungen an CeDe.ch kannst du das Kontaktformular benutzen.

Die mit * markierten Eingabefelder müssen zwingend ausgefüllt werden.

Mit dem Absenden dieses Formulars erklärst du dich mit unseren Datenschutzbestimmungen einverstanden.