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Die nächste Generation: Wir übernehmen! - Wie ticken Österreichs nachfolgende Familienunternehmerinnen und -unternehmer?

Deutsch · Taschenbuch

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Wie ticken Österreichs nachfolgende Familienunternehmerinnen und -unternehmer?

Über den Autor / die Autorin










Der österreichische Wirtschaftswissenschaftler Prof. Dr. Reinhard Prügl studierte und promovierte nach einer Maschinenbauausbildung an der Wirtschaftsuniversität Wien mit dem Schwerpunkt auf Entrepreneurship und Innovation. Für seine Dissertationsschrift erhielt er den renommierten Rudolf-Sallinger-Preis. Nach internationalen Forschungsaufenthalten (u.a. am Massachusetts Institute of Technology | MIT) folgte er 2008 dem Ruf auf den Lehrstuhl für Innovation, Technologie und Entrepreneurship an der Zeppelin Universität am Bodensee. Seit der Gründung 2010 ist er zudem wissenschaftlicher Leiter des Friedrichshafener Instituts für Familienunternehmen (FIF) und eines speziell auf die Bedürfnisse von Familienunternehmen und deren Führungsnachfolgern abgestimmten, berufsbegleitenden Masterstudiengangs (eMA FESH). Seine Forschungsinteressen liegen insbesondere im Bereich der Zukunftsfähigkeit von Familienunternehmen und Unternehmerfamilien. Dabei spielen Themen wie der Generationswechsel, die Perspektive der Next Gen, Family- und Corporate Governance, aber auch Innovations- und Marketingstrategien eine zentrale Rolle. Die Ergebnisse seiner Forschung finden sich in zahlreichen Veröffentlichungen in führenden internationalen Fachzeitschriften und Büchern ebenso wie in der praktischen Anwendung durch die langfristige Begleitung von Familienunternehmen und Unternehmerfamilien.

Zusammenfassung

Wie ticken Österreichs nachfolgende Familienunternehmerinnen und -unternehmer?


In den kommenden Jahren steht bei tausenden Familienunternehmen die Nachfolge an. Prognosen zeigen allerdings, dass die familieninterne Weitergabe im Sinken begriffen ist. Für Österreich als Wirtschaftsstandort wird es entscheidend sein, dass möglichst viele Übergaben erfolgreich gelingen. Umso wichtiger ist es, sich der Perspektive der nachrückenden Familienunternehmergeneration, der sogenannten „Next Gen“ zu widmen und ihre Einstellungen und Werthaltungen genauer
unter die Lupe zu nehmen. Genau das hat die Julius Raab Stiftung mit dieser Studie – erstmals in Österreich – getan.

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