Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht Bd. 2: Individualarbeitsrecht II

Zum Werk
Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 8.700 Seiten systematisch und fundiert. Das Werk bietet eine geschlossene Darstellung zum gesamten Arbeitsrecht.
Band 2 enthält insbesondere

• die nationalen und europäischen Aspekte des Arbeitsschutzrechts für das Arbeitsverhältnis
• Grundlagen und vertiefte Darstellung des Kündigungsrechts
• Besondere Arbeitsverhältnisse unter Berücksichtigung europarechtlicher Fragestellungen

Inhalt

• Individualarbeitsrecht
• Beendigung und Änderung von Arbeitsbedingungen
• Sondergestaltungen von Arbeitsverhältnissen
• Berufs- und Betriebsdifferenzierungen im Arbeitsverhältnis
• Arbeitsschutzrecht
• Recht der betrieblichen Altersversorgung

Vorteile auf einen Blick

• umfassender Überblick über gesamte Rechtsprechung und Literatur
• Lösungsvorschläge für komplexe Fallkonstellationen
• praxisnahe und übersichtliche Darstellung

Zur Neuauflage
Die Neuauflage berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung (insbes. Kündigungsrecht, Massenentlassungen, BEM usw.) sowie rechtliche Neuerungen zur Arbeitszeit(erfassung), zum Hinweisgeberschutz und zum Kirchenrecht (Katholische Grundordnung 2022, EKD-Mitarbeitsrichtlinie 2023) usw.

Zielgruppe
Für Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen, Betriebsräte, Personalmanagement.

Zusammenfassung

Zum Werk

Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 8.700 Seiten systematisch und fundiert. Das Werk bietet eine geschlossene Darstellung zum gesamten Arbeitsrecht.


Band 2 enthält insbesondere

• die nationalen und europäischen Aspekte des Arbeitsschutzrechts für das Arbeitsverhältnis
• Grundlagen und vertiefte Darstellung des Kündigungsrechts
• Besondere Arbeitsverhältnisse unter Berücksichtigung europarechtlicher Fragestellungen

Inhalt

• Individualarbeitsrecht
• Beendigung und Änderung von Arbeitsbedingungen
• Sondergestaltungen von Arbeitsverhältnissen
• Berufs- und Betriebsdifferenzierungen im Arbeitsverhältnis
• Arbeitsschutzrecht
• Recht der betrieblichen Altersversorgung

Vorteile auf einen Blick

• umfassender Überblick über gesamte Rechtsprechung und Literatur
• Lösungsvorschläge für komplexe Fallkonstellationen
• praxisnahe und übersichtliche Darstellung

Zur Neuauflage

Die Neuauflage berücksichtigt die aktuelle Rechtsprechung (insbes. Kündigungsrecht, Massenentlassungen, BEM usw.) sowie rechtliche Neuerungen zur Arbeitszeit(erfassung), zum Hinweisgeberschutz und zum Kirchenrecht (Katholische Grundordnung 2022, EKD-Mitarbeitsrichtlinie 2023) usw.


Zielgruppe

Für Richterschaft, Rechtsanwaltschaft, Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen, Betriebsräte, Personalmanagement.

Produktdetails

• Mitarbeit: Heinrich Kiel (Herausgeber), Stefan Lunk (Herausgeber), Hartmut Oetker (Herausgeber), Reinhard Richardi (Herausgeber), Hellmut Wißmann (Herausgeber), Otfried Wlotzke (Herausgeber)
• Verlag: Beck Juristischer Verlag
• Sprache: Deutsch
• Produktform: Fester Einband
• Erschienen: 31.10.2024
• EAN: 9783406810527
• ISBN: 978-3-406-81052-7
• Seiten: 2863
• Abmessung: 172 mm x 66 mm x 250 mm
• Gewicht: 2110 g
• Themen: Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Recht > Arbeits-, Sozialrecht; Mutterschutz, Urlaub, Pflegezeit, Gehalt, Teilzeit, Gleichstellung, Kündigung, Betriebliche altersversorgung, W-RSW_Rabatt, Arbeitsverhältnis, Home-Office