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L'objectif de ce livre est d'analyser la procédure d'autorisation de licenciement, de transfert ou de modification des conditions de travail, prévue par la loi organique du travail, des travailleurs et des travailleuses, en étant une recherche de type documentaire et de niveau descriptif, en étudiant les différents aspects qui constituent le déroulement de cette procédure, portée par l'employeur devant l'inspection du travail correspondante, en contribuant à la connaissance juridique pour garantir le droit à la défense du travailleur et de l'employeur. Cette recherche est justifiée car elle vise à apporter une contribution, sur la base d'un examen de la législation du travail et de la législation procédurale, afin de contribuer à une procédure régulière. Cette étude a été réalisée en compilant systématiquement la doctrine juridique, afin de servir de contribution aux professionnels et aux juristes lors du dépôt de la procédure susmentionnée. Cette procédure vise à protéger les travailleurs bénéficiant de privilèges syndicaux et de la sécurité de l'emploi contre tout licenciement, transfert ou modification injustifiés des conditions de travail par l'employeur.
Über den Autor / die Autorin
Adriana del Pilar Pérez Ferrer is MSc. in Cs. Criminal and Criminological, lawyer, with a Diploma in Teaching for Higher Education (LUZ) and Esp. in Law. Labor and Social Security (URU). She was a substitute Criminal Judge and Assistant Prosecutor of the Public Ministry, professor, research assistant, co-author and labor executive officer.
