Entretiens d'évaluation : guide pratique pour le manager efficace - LORA: Entretiens d'évaluation

Mené de manière efficiente et constructive, l'entretien est un
acte majeur du management exercé tout au long de l'année. Il
permet d'estimer la prestation d'un collaborateur par rapport à
ses objectifs, mais aussi d'envisager son avenir dans une relation de
type gagnant-gagnant.
Les auteurs donnent des clés pour mener à bien tout type d'entretien
de développement, dont la démarche repose sur des notions
fondamentales :

• évaluer n'est pas juger, c'est mesurer ;


• évaluer la valeur ajoutée du collaborateur et non le collaborateur
  lui-même ;


• déterminer des objectifs ;


• manager, c'est piloter l'avenir.

La qualité de ces entretiens devient d'autant plus importante
que la création du DIF rend obligatoire un entretien tous les deux ans.

Un livre opérationnel qui

• 
  apporte des clés
  relationnelles et
  méthodologiques
  efficaces pour tout
  manager
  


• 
  propose des outils
  aux managers pour
  engager leurs
  collaborateurs dans
  un processus de
  croissance
  


• 
  entraîne à manager en
  puissance
  


• 
  donne des clés pour
  mener l'entretien lié
  au DIF
  

Produktdetails

• Autoren: Michel Lora, LORA/MIRAILLES, Pierre Miraillès
• Verlag: Ed. d'Organisation
• Sprache: Französisch
• Produktform: Taschenbuch
• Erschienen: 30.11.2006
• EAN: 9782708137318
• ISBN: 978-2-7081-3731-8
• Seiten: 186
• Abmessung: 160 mm x 210 mm x 10 mm
• Gewicht: 501 g
• Serien: EFFICACITE PROF; Livres outils, Efficacité professionnelle
• Themen: Schule und Lernen; Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Wirtschaft > Sonstiges