Mehr lesen
Wir leben in einer VUCA-Welt mit immer neuen Herausforderungen. Das Thema Personal- und Organisationsentwicklung muss daher neu gedacht werden. Christian Flesch erklärt, wie Sie eine werteorientierte Lernkultur in Ihrem Unternehmen etablieren bzw. festigen und somit Mitarbeitende langfristig gewinnen und binden. Er führt Sie dabei in die Methode des von ihm entwickelten Personalentwicklungs-Checks (=PE-Check°) ein, um mit diesem eine solide Analyse Ihrer Personalentwicklung erstellen zu können. Anhand eines fiktiven Versicherungsunternehmens durchläuft er mit Ihnen dabei alle Phasen des PE-Checks°. Sein Buch dient als Werkzeugkoffer mit sofort in der Praxis anwendbaren Tools.
Inhalte:
- Grundlagen der Personalentwicklung
- Megatrends und ihr Einfluss auf die Personalentwicklung
- Lernkultur und Führungskräfte-Entwicklung
- Neueste Erkenntnisse aus dem Organizational Learning
- Der PE-Check°: Unternehmens- und Mitarbeitendenbefragung, Unternehmenskennzahlen
- Die XYZ-Versicherung und der PE-Check°
Digitale Extras:- Fragebögen
- Checklisten
- Ablaufpläne
Über den Autor / die Autorin
Christian Flesch ist Geschäftsführer der akademie4u GmbH. Seit 2018 ist er zudem Dozent an FOM Hochschulen für Personal- und Organisationsentwicklung und Prüfer beim Deutschen Siegel Unternehmensgesundheit.
Zusammenfassung
Wir leben in einer VUCA-Welt mit immer neuen Herausforderungen. Das Thema Personal- und Organisationsentwicklung muss daher neu gedacht werden. Christian Flesch erklärt, wie Sie eine werteorientierte Lernkultur in Ihrem Unternehmen etablieren bzw. festigen und somit Mitarbeitende langfristig gewinnen und binden. Er führt Sie dabei in die Methode des von ihm entwickelten Personalentwicklungs-Checks (=PE-Check°) ein, um mit diesem eine solide Analyse Ihrer Personalentwicklung erstellen zu können. Anhand eines fiktiven Versicherungsunternehmens durchläuft er mit Ihnen dabei alle Phasen des PE-Checks°. Sein Buch dient als Werkzeugkoffer mit sofort in der Praxis anwendbaren Tools.
Inhalte:
- Grundlagen der Personalentwicklung
- Megatrends und ihr Einfluss auf die Personalentwicklung
- Lernkultur und Führungskräfte-Entwicklung
- Neueste Erkenntnisse aus dem Organizational Learning
- Der PE-Check°: Unternehmens- und Mitarbeitendenbefragung, Unternehmenskennzahlen
- Die XYZ-Versicherung und der PE-Check°
Digitale Extras:- Fragebögen
- Checklisten
- Ablaufpläne
