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Questo studio intendeva comprendere le pratiche di trasferimento della conoscenza all'interno della comunità imprenditoriale musulmana di Edimburgo. Ha indagato su come le pratiche di trasferimento della conoscenza sono gestite quotidianamente, esamina il percorso di sviluppo e la giustificazione di queste pratiche in processi di trasferimento della conoscenza significativi. Esplora la prospettiva di base della conoscenza dal punto di vista degli operatori del trasferimento della conoscenza e delle pratiche di trasferimento della conoscenza in un particolare contesto aziendale. Lo studio fornisce spiegazioni per queste pratiche con riferimento a una visione dell'impresa basata sulla conoscenza e sulle risorse.
Über den Autor / die Autorin
A Dra. Fascia é professora visitante no Campion Hall, Universidade de Oxford e académica visitante na Saïd Business School, em Oxford. É ex-Fellow de Honra na Faculdade de Medicina e Medicina Veterinária da Universidade de Edimburgo (2014-2016) e ex-Gerente Sénior do NHS Escócia.
