Mehr lesen
Nicht lange nach Kriegsende, noch vor Inkrafttreten des Grundgesetzes 1949, formierten sich Gewerkschaften und Verbände neu. Der 28. November 1947 ist die Geburtsstunde des Arbeitgeberverbandes Chemie und verwandte Industrien für das Land Hessen e.V., über dessen Gründung an diesem Tag 51 Arbeitgeber in Wiesbaden abstimmten. Was zunächst als "schlagkräftige Gegenmacht gegen die Gewerkschaften" begann, steht heute für eine gelebte Sozialpartnerschaft, die in Wirtschaft, Medien und Politik gleichermaßen geachtet wird.
Anlässlich des 75-jährigen Bestehens des Verbandes zeichnet die Wirtschaftshistorikerin Dr. Johanna Steinfeld die vergangenen Jahrzehnte von HessenChemie nach. Eine Geschichte über die Tragfähigkeit und Bewährung des Systems der industriellen Beziehungen in Deutschland und die gewaltigen politischen, gesellschaftlichen und ökonomischen Veränderungen innerhalb dieses Zeitraums. Gerade heute befindet sich die Branche in einem Transformationsprozess von historischer Tragweite.
Inhaltsverzeichnis
Vorwort. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61 "Stunde Null" - Der Aufbau des Arbeitgeberverbandes . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92 Arbeitgeberpolitik im "Spannungsfeld zwischen Ost und West" . . . . . . . . . . . . 21- HessenChemie und seine Mitglieder im Zeitverlauf . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 303 Die 1950er-Jahre: Wachstumsjahre fur Wirtschaft und Verband . . . . . . . . . . . . 334 Arbeitskampf mit allen Mitteln . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43- Vorstandsvorsitzende und Hauptgeschaftsfuhrer vonHessenChemie zwischen 1947 und 2022 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 535 Nach dem Streik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 556 1990er-Jahre - Krisenjahre? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67- Chronologie der Tarif- und Sozialpolitik in der chemischen Industrie . . . . . . . 787 Neues Jahrtausend - Neue Wege . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 878 Branche im Umbruch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97- Interview mit Dirk Meyer, Hauptgeschaftsfuhrer von HessenChemie . . . . . . 109Anhang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 114
Über den Autor / die Autorin
Johanna Steinfeld ist Wirtschafts- und Unternehmenshistorikerin an der Goethe-Universität Frankfurt am Main. Ihre mehrfach ausgezeichnete Dissertation verfasste sie über die Unternehmensorganisation des Stiftungsunternehmen Optische Werkstätte Zeiss Jena.
Zusammenfassung
Die Studie über die vergangenen 75 Jahre des Arbeitgeberverbandes HessenChemie ist nicht nur eine Geschichte über die Tragfähigkeit und Bewährung des Systems der industriellen Beziehungen in Deutschland. Sie erzählt auch von den gewaltigen politischen, gesellschaftlichen und ökonomischen Veränderungen innerhalb dieses Zeitraums, vor deren Hintergrund die Vertreter von HessenChemie zur Gestaltung der Arbeit immer wieder neue Formen finden mussten und bis heute finden müssen.
