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Questo libro aiuterà il lettore a comprendere l'atteggiamento dei dipendenti nelle organizzazioni universitarie. Spiega sistematicamente il concetto di cambiamento di atteggiamento che viene praticato nella vita aziendale di oggi. Si tratta di una ricerca basata sul lavoro svolto nelle università della regione di Marathwada, nel Maharashtra. Nei risultati sono state registrate le opinioni degli intervistati, docenti e non docenti. I dati raccolti da 70 intervistati sono stati sistematicamente tabulati, presentati attraverso grafici e interpretati per trarre alcuni concetti significativi relativi all'atteggiamento. La ricerca si è inoltre concentrata sul livello di soddisfazione lavorativa dei dipendenti, sul coinvolgimento lavorativo e sull'impegno organizzativo. Il libro contribuirà in modo sostanziale alla definizione e alla definizione delle politiche relative ai dipendenti delle università. Questo libro sarà un manuale per i funzionari e il personale delle università, i professionisti delle risorse umane, gli accademici, i formatori, i ricercatori e gli studenti di management per una comprensione approfondita del concetto di attitudine.
Über den Autor / die Autorin
Sambhaji Mane, M.B.A., Ph.D., en gestion des ressources humaines, a 19 ans d'expérience en tant que professeur associé à l'école des sciences de la gestion de l'université Swami Ramanand Teerth Marathwada de Nanded, sous-centre de Latur. Ses publications de recherche sont les suivantes : 9 livres, 20 revues, 10 comptes rendus de conférences, 1MRP, 4PhD décernés et a organisé 13 séminaires et conférences.
