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Jahrbuch des Arbeitsrechts - 59: Jahrbuch des Arbeitsrechts - Gesetzgebung - Rechtsprechung - Literatur - - Nachschlagewerk für Wissenschaft und Praxis - - Band 59, Dokumentation für das Jahr 2021

Deutsch · Fester Einband

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Beschreibung

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Die fortlaufende Dokumentation der jüngsten Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Fachliteratur macht das Jahrbuch des Arbeitsrechts zum konstant verlässlichen Nachschlagewerk für alle Arbeitsrechtler aus Wissenschaft und Praxis. Ausführliche Beiträge untersuchen zudem alljährlich besonders wichtige arbeitsrechtliche Fragen der Gegenwart. Lesen Sie aktuell:- Zeitenwende - auch im Arbeitszeitrecht? Prof. Dr. Stefan Lunk, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg und Honorarprofessor an der Universität Kiel- Vertragliche Gestaltungen der Arbeitszeit stärken Roland Wolf, BDA Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände- Das Gebot der Entgeltgleichheit im Lichte aktueller Rechtsprechung und rechtspolitischer Entwicklungen Micha Klapp, Leiterin der Abteilung Recht, DGB-Bundesvorstand- One sanction fits all? - Die Unwirksamkeit der Kündigung bei Fehlern im Massenentlassungsverfahren als unverhältnismäßige Sanktion Prof. Dr. Claudia Schubert/Dr. Laura Schmitt, LL.M. (Connecticut), Universität Hamburg- Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien Dr. Fabian Pulz, Richter am Bundesarbeitsgericht- Mehrdimensionaler Grund- und Menschenrechtsschutz im Arbeitsverhältnis Sascha Pessinger, Richter am Bundesarbeitsgericht

Über den Autor / die Autorin










Herausgegeben von Inken Gallner, Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts

Produktdetails

Mitarbeit Inken Gallner (Herausgeber)
Verlag Erich Schmidt Verlag
 
Sprache Deutsch
Produktform Fester Einband
Erschienen 01.11.2022
 
EAN 9783503211715
ISBN 978-3-503-21171-5
Seiten 407
Abmessung 158 mm x 235 mm x 24 mm
Gewicht 760 g
Reihe Jahrbuch des Arbeitsrechts
Serie Jahrbuch des Arbeitsrechts
Themen Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Recht > Arbeits-, Sozialrecht

Arbeitsrecht, Gesetzgebung Arbeitsrecht, Rechtsprechung Arbeitsrecht

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