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In dem Bemühen, die Gesamtproduktivität und -leistung im Gesundheitswesen zu verbessern, wurde in einer Vielzahl von Untersuchungen versucht, die Bedingungen zu ermitteln, die eine hoch motivierte und zufriedene Belegschaft schaffen. Obwohl es weltweit ein wachsendes Interesse an der Arbeitszufriedenheit gibt, wurden nur wenige Untersuchungen über Apotheker durchgeführt. Die Zahl der saudischen und ausländischen Apotheker im staatlichen und privaten Gesundheitssektor ist in Saudi-Arabien in den letzten Jahrzehnten stetig gestiegen, was die Aufmerksamkeit des Managements auf die Faktoren gelenkt hat, die die Motivation und Arbeitszufriedenheit der Apotheker beeinflussen.
Über den Autor / die Autorin
Nabila é um par de gémeos nascidos na Tunísia em 1977 e criados na Arábia Saudita até à idade de 16 anos, quando se mudaram para Hove no Reino Unido. Obteve o seu Bacharelato em Pharamcy com distinção pela Universidade John Moores de Liverpool em 2000, depois um Mestrado em Gestão Internacional do Sistema de Saúde pela Universidade de Liverpool.
