Die Generationen Z und Alpha gewinnen, führen, binden

Die jungen Generationen verstehen und erfolgreich ausbilden.Dieses Buch beschreibt die wichtigsten Merkmale der Generation Z sowie der Generation Alpha, die bald ins Berufsleben eintritt. Auf der Grundlage von Studien und Umfragen beschreibt es die Prägungen und Wertvorstellungen der Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie ihre Erwartungen an die Arbeitswelt.Zahlreiche Good-Practice-Beispiele aus Unternehmen verschiedener Branchen zu Azubi-Marketing und Recruiting, Onboarding, Führung, Bindung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit zeigen ausbildenden Unternehmen Gestaltungsmöglichkeiten auf.Viele O-Töne von Jugendlichen belegen eindrucksvoll, was mit dem Übergang von der Generation Z zur Generation Alpha auf die Unternehmen zukommt. Aus den Erwartungen der Befragten an die Arbeitswelt leiten die Autoren konkrete Tipps für Ausbildungsbetriebe ab. Mit diesem Wissen und Verständnis gewinnen, führen und binden sie nach der Generation Z auch die Generation Alpha erfolgreich

Zusammenfassung

Die jungen Generationen verstehen und erfolgreich ausbilden.

Dieses Buch beschreibt die wichtigsten Merkmale der Generation Z sowie der Generation Alpha, die bald ins Berufsleben eintritt. Auf der Grundlage von Studien und Umfragen beschreibt es die Prägungen und Wertvorstellungen der Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie ihre Erwartungen an die Arbeitswelt.

Zahlreiche Good-Practice-Beispiele aus Unternehmen verschiedener Branchen zu Azubi-Marketing und Recruiting, Onboarding, Führung, Bindung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit zeigen ausbildenden Unternehmen Gestaltungsmöglichkeiten auf.

Viele O-Töne von Jugendlichen belegen eindrucksvoll, was mit dem Übergang von der Generation Z zur Generation Alpha auf die Unternehmen zukommt. Aus den Erwartungen der Befragten an die Arbeitswelt leiten die Autoren konkrete Tipps für Ausbildungsbetriebe ab. Mit diesem Wissen und Verständnis gewinnen, führen und binden sie nach der Generation Z auch die Generation Alpha erfolgreich

Produktdetails

• Autoren: Henri Chambers, Klaus Hurrelmann, Wolfgang Kring
• Mitarbeit: Hurrelmann (Herausgeber), Klaus Hurrelmann (Herausgeber), Wolfgang Kring (Herausgeber)
• Verlag: Kiehl
• Sprache: Deutsch
• Produktform: Medienkombination
• Erschienen: 30.01.2026
• EAN: 9783470004426
• ISBN: 978-3-470-00442-6
• Seiten: 160
• Themen: Schule und Lernen > Berufs- & Fachschulbücher; Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Wirtschaft > Betriebswirtschaft; Motivation, Führung, Führungskraft, Pädagogische Psychologie, Ausbilder, Ratgeber: Generationenbeziehungen, Management: Führung und Motivation, Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen, Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Lehrende, Praxisbeispiele, Onboarding, optimieren, Recruiting, Mitarbeitermotivation, Generation Z, Mitarbeiterbindung, Azubi, Arbeitgeberattraktivität, Preboarding, Ausbildungsleiter, Best Practice-Beispiele, Ausbildungsbeauftragte, Azubirecruiting