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Wertschätzung ist ein menschliches Grundbedürfnis und in beruflicher Hinsicht ein Indikator für erfolgreiche Zusammenarbeit. Dieser TaschenGuide erklärt, warum wertschätzende Kommunikation vor allem in unserer von Selbstorganisation, Beschleunigung und Unsicherheit geprägten Arbeitswelt 4.0 so wichtig ist und bietet zahlreiche Tipps und leicht umsetzbare Impulse.
Inhalte:
- Wie man zu einem Arbeitsklima beiträgt, das von gegenseitiger Anerkennung und Würdigung geprägt ist
- Wie eine wertschätzende Arbeitskultur aufgebaut wird
- Reflexionswerkzeuge, um selbst eine wertschätzende Haltung zu kultivieren
- Wie berufliche Standardsituationen durch kleine Veränderungen wertschätzender und damit fruchtbarer gestaltet werden können
Über den Autor / die Autorin
Benjamin Volk war 17 Jahre als Ingenieur tätig. Seit 2014 kombiniert er diese Praxiserfahrung mit seiner fundierten Ausbildung als Coach und unterstützt Unternehmen zielgerichtet in hochanspruchsvollen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. In Workshops und Coaching-Sessions hilft er Organisationen, Teams und Führungskräften, neue, wertschätzende Perspektiven zu entdecken, um so den Blick auf vorhandene Ressourcen zu lenken.
Zusammenfassung
Wertschätzung ist ein menschliches Grundbedürfnis und in beruflicher Hinsicht ein Indikator für erfolgreiche Zusammenarbeit. Dieser TaschenGuide erklärt, warum wertschätzende Kommunikation vor allem in unserer von Selbstorganisation, Beschleunigung und Unsicherheit geprägten Arbeitswelt 4.0 so wichtig ist und bietet zahlreiche Tipps und leicht umsetzbare Impulse.
Inhalte:
- Wie man zu einem Arbeitsklima beiträgt, das von gegenseitiger Anerkennung und Würdigung geprägt ist
- Wie eine wertschätzende Arbeitskultur aufgebaut wird
- Reflexionswerkzeuge, um selbst eine wertschätzende Haltung zu kultivieren
- Wie berufliche Standardsituationen durch kleine Veränderungen wertschätzender und damit fruchtbarer gestaltet werden können
