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Resizing the Organization - Managing Layoffs, Divestitures, and Closings

Englisch · Fester Einband

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Beschreibung

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Offers theoretical information, best business practices, and winning techniques for executives who must guide their companies through the often difficult processes of mergers, acquisitions, downsizings, and other transitions. This work serves as a field guide for applying organizational psychology theories and practices.

Inhaltsverzeichnis

Foreword (Eduardo Salas).

Preface (Dave Ulrich).

The Authors.

1. The Realities of Resizing (Mitchell Lee Marks, Kenneth P. De Meuse).

2. Who Moved My Drink? The Preparation for the Closure of Seagram s Spirits and Wine Business: A Personal Experience (Ronny Vansteenkiste).

3. Another Layoff? A Dot-Com Reality! My Story (Jeffrey Crandell).

4. Contribution-Based Process for Continually Right-Sizing an Organization: Experiences from W. L. Gore & Associates, Inc. (Raymond G. Lorenz).

5. The Effects of Organizational Resizing on the Nature of the Psychological Contract and Employee Perceptions of Contract Fulfillment (Scott W. Lester, Jill R. Kickul, Thomas J. Bergmann, Kenneth P. De Meuse).

6. The Impact of Corporate Downsizing on Employee Fulfillment and Organizational Capacity (Jack W. Wiley, Scott M. Brooks, Emily L. Hause).

7. Financial Consequences of Employment-Change Decisions in Major U.S. Corporations, 1982-2000 (Wayne F. Cascio, Clifford E. Young).

8. Resizing and the Marketplace: The Response of Customers and Competitors to Reorganization (David T. Bastien, Todd J. Hostager).

9. The Impact of Layoffs on Family, Friendship, and Community Networks (Daniel C. Feldman).

10. Moving as the Markets Move: Planning for Resizing (Kathryn D. McKee, Nina E. Woodard).

11. How to Implement Organizational Resizing (Roger D. Sommer).

12. Revitalization After Resizing (Mitchell Lee Marks).

13. The Hidden Costs and Benefits of Organizational Resizing Activities (Anthony F. Buono).

14. Organizational Adaptability: Rethinking the Resizing Process (Jessica L. Saltz, Philip H. Mirvis).

15. Quicker, Faster, Cheaper, Smarter: Resizing Organizations, Resizing Employees (Kenneth P. De Meuse, Mitchell Lee Marks).

Name Index.

Subject Index.

Produktdetails

Autoren de Meuse, Kenneth De Meuse, Kenneth DeMeuse, Marks, Mitchell L. Marks, Mitchell Lee Marks, Kenneth de Meuse, Kenneth P.de Marks Meuse
Mitarbeit Kennet De Meuse (Herausgeber), Kenneth De Meuse (Herausgeber), Kenneth P. DeMeuse (Herausgeber), Lee Marks (Herausgeber), Mitchell Lee Marks (Herausgeber), Kenneth P.De Meuse (Herausgeber)
Verlag Wiley, John and Sons Ltd
 
Sprache Englisch
Produktform Fester Einband
Erschienen 14.02.2003
 
EAN 9780787958916
ISBN 978-0-7879-5891-6
Seiten 432
Serien The Professional Practice Series
J-B SIOP Professional Practice Series
The Professional Practice Series
Thema Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Wirtschaft > Management

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