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È comune scoprire che i leader di organizzazioni, istituzioni, società in tutto il mondo, non si fermano davanti a nulla per assicurarsi di mettere in atto l'eredità - blocchi con cui le prossime generazioni e i successori sono destinati a seguire - anche quando non ci sono più. Molti di questi leader sono felici di vedere il loro prossimo prendere il controllo dei loro tentacoli d'affari mentre loro rimangono nei loro ex seggi - questo è bello da sapere comunque. Ogni leader di successo, senza alcun briciolo di dubbio, preferisce assistere a questi fatti mentre è ancora in vita. Tuttavia, quando si tratta di costruire blocchi di carattere generazionali, è un gioco diverso. È facile addestrare i vostri figli e il personale o associare le strategie comuni che portano al successo negli affari e in ogni altra merce - ideologie e realtà orientate. Sono qui fuori in questo piccolo libro per darvi alcune sinossi che dovrebbero servire come guida per la vostra costruzione di blocchi di carattere transgenerazionali!
Über den Autor / die Autorin
Dominion Oluyadi è un leader dello sviluppo del carattere che lavora su tutti gli aspetti del carattere. Il suo principale interesse di ricerca riguarda l'educazione allo sviluppo del carattere dei giovani.
