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Auf bessere ZusammenarbeitMachen Sie mit dem Team Alignment Toolkit aus jedem Projekt einen Erfolg. Schaffen Sie Klarheit im Team und optimieren Sie die Beiträge Ihrer Teammitglieder, um bessere Ergebnisse zu bekommen.Koordinieren Sie Ihr TeamMit der Team Alignment Map können Sie Projektbeteiligte visuell koordinieren, Zuständigkeiten klären und Projektrisiken als Team minimieren.Besser kommunizierenDer Faktenfinder hilft Ihnen, gute Fragen zu stellen und Missverständnisse aufzudecken. Konflikten können Sie konstruktiv mit dem Leitfaden für gewaltfreie Bitten begegnen.Vertrauen aufbauenLegen Sie mithilfe eines Teamvertrags rasch Regeln für das Team fest und schaffen Sie mit der Respektkarte ein wertschätzendes und respektvolles Teamklima.
Über den Autor / die Autorin
Stefano Mastrogiacomo ist international gefragter Management-Berater, Professor an der Universität von Lausanne und Autor. Seine große Leidenschaft ist die Koordination und Leitung größerer Menschengruppen. Die Werkzeuge aus »High-Impact Tools für Teams« hat er federführend entwickelt.
Dr. Alexander Osterwalder ist Berater und Trainer für Geschäftsmodellinnovationen. Seinen praxisorientierten Ansatz des Geschäftsmodelldesigns entwickelte er zusammen mit Dr. Yves Pigneur.
Alan Smith ist Co-Gründer von Strategyzer, wo er mit einem inspirierten Team daran arbeitet, tolle Produkte zu schaffen.
Zusammenfassung
Auf bessere Zusammenarbeit
Machen Sie mit dem Team Alignment Toolkit aus jedem Projekt einen Erfolg. Schaffen Sie Klarheit im Team und optimieren Sie die Beiträge Ihrer Teammitglieder, um bessere Ergebnisse zu bekommen.
Koordinieren Sie Ihr Team
Mit der Team Alignment Map können Sie Projektbeteiligte visuell koordinieren, Zuständigkeiten klären und Projektrisiken als Team minimieren.
Besser kommunizieren
Der Faktenfinder hilft Ihnen, gute Fragen zu stellen und Missverständnisse aufzudecken. Konflikten können Sie konstruktiv mit dem Leitfaden für gewaltfreie Bitten begegnen.
Vertrauen aufbauen
Legen Sie mithilfe eines Teamvertrags rasch Regeln für das Team fest und schaffen Sie mit der Respektkarte ein wertschätzendes und respektvolles Teamklima.
Zusatztext
»Stefano Mastrogiacomo & Alex Osterwalder legen mit High-Impact Tools für Teams ein sehr ansprechend designtes Arbeitsbuch vor. Von der Arbeit damit profitzieren vor allem junge Manager:innen, die noch relativ wenig Erfahrung in der Steuerung von Teams haben. Zudem kann das Buch Lehrenden an Hochschulen eine Inspirationsquelle dafür sein, wie eher „trockene“ Management-Thematiken ansprechend aufbereitet werden können.« Christian Philipp Nixdorf, socialnet.de, 07.12.2021
Bericht
»Stefano Mastrogiacomo & Alex Osterwalder legen mit High-Impact Tools für Teams ein sehr ansprechend designtes Arbeitsbuch vor. Von der Arbeit damit profitzieren vor allem junge Manager:innen, die noch relativ wenig Erfahrung in der Steuerung von Teams haben. Zudem kann das Buch Lehrenden an Hochschulen eine Inspirationsquelle dafür sein, wie eher "trockene" Management-Thematiken ansprechend aufbereitet werden können.« Christian Philipp Nixdorf, socialnet.de, 07.12.2021
