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Innovative Ansätze der Personalwerbung

Deutsch · Taschenbuch

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Beschreibung

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Die Beiträge des Herausgeberwerkes behandeln folgende Themen:

  • Innovative Personalwerbung tut not - Prof. Dr. Andreas Gourmelon
  • Die Richtigen anwerben: Evidenzbasierte Erstellung von Anforderungsprofilen - Wim Nettelnstroth, André Martens und Henriette Binder
  • Erfolgreich mit Facebook, Instagram, XING & Co werben: Erfahrungen der Stadt Dortmund - Christian Uhr und Kristina Grimm
  • Das Projekt Werbeoffensive IuK - Rainer Kasecker und Sven Sandner
  • berufe-sh, berufe-nrw, berufe-deutschland gemeinsames kommunales Personalmarketing macht stark! - Ingmar Behrens und Claudia Zempel
  • Der Einsatz von Videos im Azubi-Recruiting - Prof. Dr. Barbara Neubach
  • Maßnahmen der Stadt Nürnberg zur Anwerbung von Menschen mit Migrationshintergrund - Harald Riedel
  • Fischen im blauen Ozean: Rekrutierung von erstklassigen Geisteswissenschaftlern bei Bertelsmann - Prof. Dr. Nico Rose
  • Personalwirtschaftliche Instrumente zur Personalgewinnung und -bindung - Richard Hermanowski
  • Die Zukunft der Personalgewinnung ein Blick in die Glaskugel - Dr. Stefan Döring 

Über den Autor / die Autorin

Prof. Dr. Andreas Gourmelon, Psychologe und Wirtschaftswissenschaftler, ist seit 1998 an der HSPV NRW tätig; er lehrt und forscht im Bereich Personal- und Verwaltungsmanagement. Im Rahmen des Theorie-Praxis-Transfers berät Prof. Gourmelon zahlreiche Institutionen des öffentlichen Sektors im Themengebiet Personalauswahl. Er ist u. a. Herausgeber der Fachbuchreihe "PöS - Personalmanagement im öffentlichen Sektor". Seit 2002 leitet er das "Symposium für Personalmanagement im öffentlichen Sektor".

Zusammenfassung


Die Beiträge des Herausgeberwerkes behandeln 
folgende Themen:

  • Innovative Personalwerbung tut not - Prof. Dr. Andreas Gourmelon
  • Die Richtigen anwerben: Evidenzbasierte Erstellung von Anforderungsprofilen - Wim Nettelnstroth, André Martens und Henriette Binder
  • Erfolgreich mit Facebook, Instagram, XING & Co werben: Erfahrungen der Stadt Dortmund - Christian Uhr und Kristina Grimm
  • Das Projekt „Werbeoffensive IuK“ - Rainer Kasecker und Sven Sandner
  • berufe-sh, berufe-nrw, berufe-deutschland – gemeinsames kommunales Personalmarketing macht stark! - Ingmar Behrens und Claudia Zempel
  • Der Einsatz von Videos im Azubi-Recruiting - Prof. Dr. Barbara Neubach
  • Maßnahmen der Stadt Nürnberg zur Anwerbung von Menschen mit Migrationshintergrund - Harald Riedel
  • Fischen im blauen Ozean: Rekrutierung von erstklassigen Geisteswissenschaftlern bei Bertelsmann - Prof. Dr. Nico Rose
  • Personalwirtschaftliche Instrumente zur Personalgewinnung und -bindung - Richard Hermanowski

  • Die Zukunft der Personalgewinnung – ein Blick in die Glaskugel - Dr. Stefan Döring
     

Produktdetails

Mitarbeit Andrea Gourmelon (Herausgeber), Andreas Gourmelon (Herausgeber), Andreas Gourmelon (Dr.) (Herausgeber)
Verlag Rehm Verlag
 
Sprache Deutsch
Produktform Taschenbuch
Erschienen 17.03.2021
 
EAN 9783807327686
ISBN 978-3-8073-2768-6
Seiten 148
Abmessung 149 mm x 14 mm x 210 mm
Gewicht 265 g
Serie PöS - Personalmanagement im öffentlichen Sektor
Themen Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Wirtschaft > Management

Narzissmus, Machiavellismus, Beamtenrecht, Digitalisierung, Ratgeber: Karriere und Erfolg, Künstliche Intelligenz, Datenschutz, optimieren, Recht in anderen Disziplinen und Berufen, Neue Arbeit, psychopathie, Personalauswahl, Kommunalverwaltung, Videointerview, Sprachanalysetechniken

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