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Die Publikation verschafft einen Überblick über die derzeitige Rechtslage und die Defizite der Verbandssanktionierung in materieller und auch in verfahrensrechtlicher Hinsicht. Sie beschäftigt sich im Rahmen der Unternehmenssanktionierung mit der Frage, ob ein neues Gesetz sui generis sowie neue Sanktionen gegenüber Unternehmen eingeführt und wie etwaige Sanktionsinstrumente oder das Verfahrensrecht gegenüber Unternehmen ausgestaltet werden sollen. Weiterhin untersucht die Autorin, ob zukünftig auch Konzerne unter den Unternehmensbegriff zu fassen sind und wie Compliance- Programme im Rahmen der Sanktionierung Berücksichtigung finden können. Zusätzlich werden weitere Verbesserungsvorschläge de lege ferenda diskutiert und die europäischen und internationalen Einflüsse dabei in den Blick genommen.
Inhaltsverzeichnis
Haftung von Unternehmen bzw. von Verbänden nach
30 OWiG - Erstreckung der Bußgeldhaftung auf den Rechtsnachfolger - Verfahrensrechtliche Aspekte der Verbandssanktionierung - Verantwortlichkeit in Konzernstrukturen - Europäische, internationale und verfassungsrechtliche Vorgaben zur Verbandssanktionierung -Bußgeldregress des Unternehmens gegenüber der Geschäftsleitung - Anwendbarkeit des
130 OWiG auf Konzernsachverhalte - Defizite der bisherigen Verbandssanktionierung und Reformvorschläge
Über den Autor / die Autorin
Michaela Lenk studierte Rechtswissenschaften an der Ludwig- Maximilians-Universität München und war dort am Lehrstuhl für Strafrecht, Wirtschaftsstrafrecht und Strafprozessrecht bei Professor Klaus Volk tätig. Derzeit arbeitet sie in einer Rechtsanwaltskanzlei als Rechtsanwältin.
