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Das Navy-Seal-Handbuch für Führungsstrategien

Deutsch · Fester Einband

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Beschreibung

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Hilfreiches Marschgepäck für alle Führungskräfte
Amerikas berühmtester Navy-SEAL-Businesscoach Jocko Willink kennt die effektivsten Führungsprinzipien der Eliteeinheit. Seine Bücher schufen ganz neue Standards für Leadership-Qualitäten. Doch die praktische Anwendung dieser Prinzipien ist oft anspruchsvoller, als es zunächst den Anschein hat. Was ist beispielsweise, wenn man für eine Führungsposition ausgewählt wird, die man nicht will? Wie baut
man Vertrauen auf und übt Kritik in der Befehlskette nach oben und nach unten?
Willinks praktisches Handbuch hilft dabei, die Grundsätze der Navy SEALs täglich in die Praxis zu übertragen und Taktik in die Tat umzusetzen das heißt, die Strategie der Navy SEALs zu verstehen und auf pragmatische Weise anzuwenden. Dazu liefert er eine einfache, klar strukturierte Schritt-für-Schritt-Anleitung, um Führungskräften dabei zu helfen, das zu tun, was sie tun sollen: führen.

Über den Autor / die Autorin

Jocko Willink ist Autor und pensionierter Navy-Seal-Offizier. Nach seinem Studium war er 20 Jahre bei der Eliteeinheit. Danach bildete er Seal-Führungskräfte aus. 2010 quittierte er seinen Dienst und gründete die Unternehmensberatung Echelon Front mit. Im Redline Verlag sind bereits »Extreme Ownership – mit Verantwortung führen« und »Die zwei Seiten der Führung« erschienen.

Zusammenfassung

Hilfreiches Marschgepäck für alle Führungskräfte


Amerikas berühmtester Navy-SEAL-Businesscoach Jocko Willink kennt die effektivsten Führungsprinzipien der Eliteeinheit. Seine Bücher schufen ganz neue Standards für Leadership-Qualitäten. Doch die praktische Anwendung dieser Prinzipien ist oft anspruchsvoller, als es zunächst den Anschein hat. Was ist beispielsweise, wenn man für eine Führungsposition ausgewählt wird, die man nicht will? Wie baut


man Vertrauen auf und übt Kritik in der Befehlskette nach oben und nach unten?


Willinks praktisches Handbuch hilft dabei, die Grundsätze der Navy SEALs täglich in die Praxis zu übertragen und Taktik in die Tat umzusetzen – das heißt, die Strategie der Navy SEALs zu verstehen und auf pragmatische Weise anzuwenden. Dazu liefert er eine einfache, klar strukturierte Schritt-für-Schritt-Anleitung, um Führungskräften dabei zu helfen, das zu tun, was sie tun sollen: führen.

Produktdetails

Autoren Jocko Willink
Verlag Redline Verlag
 
Originaltitel Leadership Strategy and Tactics
Sprache Deutsch
Produktform Fester Einband
Erschienen 13.07.2021
 
EAN 9783868818000
ISBN 978-3-86881-800-0
Seiten 320
Abmessung 178 mm x 30 mm x 226 mm
Gewicht 724 g
Themen Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Wirtschaft > Management

Management, Kommunikation, Karriere, Führung, Erfolg, Führungskraft, Unternehmensführung, Verantwortung, Disziplin, Vertrauen, Militär, Irak, Verstehen, Strafe, Abmahnung, Ratgeber, Belohnung, Führen, Anleitung, Irakkrieg, Unternehmensführung, Unternehmensgründung, Ratgeber: Karriere und Erfolg, Management Tools, Personalmanagement, Strategisches Management, Praxisratgeber, erfolgreich werden, redline, redline verlag, karriere beratung, karriere coaching, management skills, karriere machen, führungsrolle, Führungsstile, führung von mitarbeitern, führung kommunikation, erfolg ist kein glück, karriere coach, führungskraft werden, Vorgesetzter, Führungstechniken, Ziel erreichen, ziel im leben, Militär- und Verteidigungsstrategie, Teamwork, Navy Seal, Leistungsmanagement / Leistungsbeurteilung, Vertrauen lernen, Militär (USA), Navy SEALs, Ziel erreicht, vertrauen wieder aufbauen, vertrauen aufbauen, Beförderung, Jocko Willink, vertrauen beziehung, navy seal training, die macht der disziplin, disziplin lernen, team leadership, Schlüssel für den Erfolg, Leif Babin, Extreme Ownership, befehlskette, effektiv führen, Mit Verantwortung führen, redline navy seals, willink babin, militär modelle, praxisratgeber führung, leadership strategy and tactics, vertrauen ist gut kontrolle ist besser, führen von mitarbeitern, field manual, militär fitness, vertrauen und verrat, die zwei seiten der Führung

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