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La satisfaction professionnelle du personnel est une question importante pour la performance d'un système de soins de santé. L'objectif de notre étude était d'évaluer la satisfaction des employés au Koweït concernant leur opinion sur leur travail, la formation et le développement, l'adéquation des ressources, l'interaction avec les patients et les collègues, le degré de supervision et d'évaluation du superviseur et du gestionnaire, l'expérience globale en matière de qualité et de sécurité, afin de déterminer les opinions et les préférences du personnel de santé concernant le système de santé actuel, et l'introduction récente d'un programme d'accréditation pour mieux comprendre l'impact de l'accréditation sur la qualité des soins tel que perçu par les membres du personnel et les directeurs des SSP (les principaux facteurs habilitants et défis de la mise en oeuvre de l'accréditation), pour identifier les stratégies possibles pour améliorer la mise en oeuvre de l'accréditation dans les SSP au Koweït et pour identifier les obstacles et les problèmes auxquels l'employé est confronté dans les centres de soins de santé primaires au Koweït.
Über den Autor / die Autorin
Huda Ghareeb - Médecin de famille consultant. Arpenteur au Koweït Programme national d'accréditation pour les centres de SSP. Membre du comité d'élaboration des lignes directrices pour les politiques et procédures du programme national d'accréditation du Koweït. Membre du comité d'amélioration des fichiers électroniques au PHC au Koweït.
