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BEM - Wiedereingliederung in kleinen und mittleren Betrieben - Praxisleitfaden und Beispielsfälle zum betrieblichen Eingliederungsmanagement

Deutsch · Taschenbuch

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Beschreibung

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Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist gesetzlich vorgeschrieben, wenn Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen arbeitsunfähig sind. Mitarbeiter werden wieder in den Arbeitsprozess eingegliedert und krankheitsbedingte Kündigungen vermieden.Der Praxisleitfaden erläutert die Bedeutung des BEM und die Pflichten von Arbeitgeber und Betriebsrat. Betriebsräte erfahren, welche Handlungsmöglichkeiten sie innerhalb des BEM in kleinen und mittleren Betrieben haben. Beispiele aus der betrieblichen Praxis,eineMusterbetriebsvereinbarung, Vorlagen und Mustertexte helfen beim Bearbeiten eigener BEM-Fälle.Schwerpunkte der Neuauflage:- Aktuelle Rechtsprechung zum BEM- Änderungen des SGB IX- Neues Datenschutzrecht und seine Bedeutung für das BEM-VerfahrenAutorin:Edeltrud Habib, Referentin und Beraterin zu den Themen BEM und Schwerbehindertenpolitik, Disability-Managerin mit langjähriger Erfahrung als Betriebsrätin und SBV

Über den Autor / die Autorin










Langjährige freigestellte Betriebsrätin und Beraterin bei Arbeit und Leben Hamburg zum BEM in Klein- und Mittelbetrieben

Produktdetails

Autoren Edeltrud Habib
Verlag Bund-Verlag
 
Sprache Deutsch
Produktform Taschenbuch
Erschienen 01.07.2020
 
EAN 9783766369710
ISBN 978-3-7663-6971-0
Seiten 200
Abmessung 150 mm x 210 mm x 15 mm
Gewicht 302 g
Serien aktiv im Betriebsrat
aktiv in der Interessenvertretung
Thema Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Recht > Handels-, Wirtschaftsrecht

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