Beschäftigtendatenschutz - in der Beratungspraxis

Datenschutz "nach innen" - mit den aktuellen Fragen des Arbeitnehmerdatenschutzes beschäftigt sich das neue Praxis-Handbuch. Es liefert anhand der Judikatur entwickelte und sofort umsetzbare Erläuterungen und Muster zum Zusammenspiel von Arbeitsrecht und Datenschutzrecht im Betrieb, u.a. zu folgenden typischen Problemkreisen:

Fragerecht und Umgang mit Bewerberdaten beim Recruiting

Datenschutzrechtliche Einwilligung und Betriebsvereinbarung

Zugriff auf und Privatnutzung von dienstlichen "mobile devices", E-Mail-Account und Internet

Mitarbeiterfotografien

Auskunftsrecht und Datenkopie nach Art. 15 DS-GVO

Gesundheitsdaten und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Datenschutz bei HR-IT-Systemen (Personalentwicklung, Zielerreichungsprozesse, Leistungskontrolle)

Digitale Personalakte

Zusammenfassung

Datenschutz „nach innen“ – mit den aktuellen Fragen des Arbeitnehmerdatenschutzes beschäftigt sich das neue Praxis-Handbuch. Es liefert anhand der Judikatur entwickelte und sofort umsetzbare Erläuterungen und Muster zum Zusammenspiel von Arbeitsrecht und Datenschutzrecht im Betrieb, u.a. zu folgenden typischen Problemkreisen:
Fragerecht und Umgang mit Bewerberdaten beim Recruiting
Datenschutzrechtliche Einwilligung und Betriebsvereinbarung
Zugriff auf und Privatnutzung von dienstlichen „mobile devices“, E-Mail-Account und Internet
Mitarbeiterfotografien
Auskunftsrecht und Datenkopie nach Art. 15 DS-GVO
Gesundheitsdaten und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Datenschutz bei HR-IT-Systemen (Personalentwicklung, Zielerreichungsprozesse, Leistungskontrolle)
Digitale Personalakte

Produktdetails

• Autoren: Tassilo-Rouven König, Tassilo-Rouven (Dr.) König
• Verlag: Nomos
• Sprache: Deutsch
• Produktform: Taschenbuch
• Erschienen: 30.04.2020
• EAN: 9783848757022
• ISBN: 978-3-8487-5702-2
• Seiten: 221
• Abmessung: 155 mm x 16 mm x 228 mm
• Gewicht: 360 g
• Serie: Nomos Praxis
• Themen: Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Recht > Arbeits-, Sozialrecht; Arbeitsrecht, Arbeitsgesetz, Informationspflichten; DS-GVO; Datenschutzbeauftragte; Auftragsdatenverarbeitung; Bewerbungsgespräch; Überwachung