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Les perpétuels changements du contexte dans lequel les entreprises congolaises évoluent font que le rôle du manager devient à la fois administratif et communicationnel. Il s'agit d'une communication de proximité consistant à mobiliser les équipes afin de permettre la performance de l'entreprise. La communication managériale est une communication de proximité portée par le manager, pour favoriser l'appropriation par ses équipes de la stratégie de l'entreprise et pour contribuer à sa mise en oeuvre. Ce qui laisse entrevoir que la communication joue un rôle irremplaçable justement, en matière de management. Elle permet de résoudre les problèmes fonctionnels, opérationnels et relationnels et de satisfaire les salariés pour une plus grande motivation.
Über den Autor / die Autorin
ALAIN Madinunga Kuyindula, originaire de la RDC, est communicologue des Organisations et des Entreprises, spécialiste en communication managériale de l'Université Catholique du Congo (UCC). Il est également porteur d'une licence en philosophie et en théologie (Institut de théologie de la Compagnie de Jésus-Abidjan).
