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El trabajo de investigación trata de la temporalidad en el empleo, una dimensión de la precariedad laboral que en estos tiempos de crisis económica que vivimos en España está siendo muy comentado por la sociedad y los medios de comunicación. Concretamente se aborda la temática de la temporalidad que afecta al empleo juvenil. Para ello, se hace hincapié en cómo utilizan las empresas a los jóvenes, entrando en otro tema muy comentado como es el de la flexibilidad. También se analiza la influencia que tiene la formación sobre el empleo temporal de los jóvenes, así como las reformas laborales implantadas en España durante la democracia y el modelo productivo de nuestro país. Se pretende con esta investigación arrojar un poco de luz sobre un tema y una problemática de la que se habla mucho pero de la que muchas veces es difícil encontrar definiciones aclaratorias y resultados rigurosos que ayuden a emitir juicios basados en datos objetivos.
Über den Autor / die Autorin
Ayuntamiento De Tavernes De La Valldignageneralitat Valenciana (Conselleria De Bienestar Social)generalitat De Catalunya (Institutos).Diplomado en Relaciones Laborales. Universitat De València. 2007. Certificado De Aptitud Pedagógica. Universitat De València. 2008. Graduado en Relaciones Laborales Y Recursos Humanos. Universitat De Val. 2015.
