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Vorteile- Alle wichtigen Fragen und Antworten zum Umfang von Schulungen und dem Recht auf Arbeitsmittel für Betriebsräte- Sofort umsetzbares Know-how erfahrener Juristen- Mit vielen Mustern und weiteren ArbeitshilfenZum WerkDie Autoren beantworten in diesem Werk die wichtigen und in der Betriebsratspraxis immer wieder auftauchenden Fragen zum Anspruch der Betriebsräte auf Schulungen und alle Arten von Arbeitsmitteln. In 12 Kapiteln werden über 300 Fragen kurz und präzise beantwortet. Berücksichtigt werden dabei die Ansprüche aller Arbeitnehmervertretungen, wie Gesamt-, Konzern- und europäischer BR sowie die Jugend- und Auszubildendenvertretung.Zur NeuauflageFür die Neuauflage wurden weite Teile der Arbeitshilfe überarbeitet und der neuesten Rechtsprechung angepasst.ZielgruppeBetriebsräte, Gewerkschaften, Arbeitgeber und deren Verbände, Personalleiter, Arbeitsgerichte, Rechtsanwälte, Behörden sowie die gesamte arbeitsrechtliche Praxis und Wissenschaft.
Zusammenfassung
Vorteile- Alle wichtigen Fragen und Antworten zum Umfang von Schulungen und dem Recht auf Arbeitsmittel für Betriebsräte- Sofort umsetzbares Know-how erfahrener Juristen- Mit vielen Mustern und weiteren ArbeitshilfenZum WerkDie Autoren beantworten in diesem Werk die wichtigen und in der Betriebsratspraxis immer wieder auftauchenden Fragen zum Anspruch der Betriebsräte auf Schulungen und alle Arten von Arbeitsmitteln. In 12 Kapiteln werden über 300 Fragen kurz und präzise beantwortet. Berücksichtigt werden dabei die Ansprüche aller Arbeitnehmervertretungen, wie Gesamt-, Konzern- und europäischer BR sowie die Jugend- und Auszubildendenvertretung.Zur NeuauflageFür die Neuauflage wurden weite Teile der Arbeitshilfe überarbeitet und der neuesten Rechtsprechung angepasst.ZielgruppeBetriebsräte, Gewerkschaften, Arbeitgeber und deren Verbände, Personalleiter, Arbeitsgerichte, Rechtsanwälte, Behörden sowie die gesamte arbeitsrechtliche Praxis und Wissenschaft.
