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Zum Werk
Das internationale Arbeitsrecht stellt vor dem Hintergrund zunehmender Fälle mit Auslandsberührungen immer höhere Anforderungen an die juristische Beratung: Welches Recht ist anwendbar, was ist überhaupt gesetzlich geregelt, was davon wie europäisch vereinheitlicht?
Das Handbuch "International Labour Law under the Rome Conventions" bietet eine umfassende wissenschaftliche Erörterung sämtlicher kollisionsrechtlicher Fragen des Arbeitsrechts, soweit sie europäisch vereinheitlicht sind (Rom I und beim Arbeitskampf Rom II). Auch die nicht oder nur partiell geregelten Gebiete des Arbeitsverweisungsrechts werden verständlich dargestellt, sämtliche kollisionsrechtlichen Einzelfragen des internationalen Arbeitsrechts lösungsorientiert behandelt, insbesondere:
- Qualifikation
- Formstatut
- Anknüpfung von Rechts- und Geschäftsfähigkeit
- Anknüpfung des Arbeitsvertrages
- Sonderanknüpfung von Eingriffsnormen
- Vertragsschluss
- Vertragsinhalt
- Vertragsbeendigung
- Nachwirkungen des Arbeitsvertrages
- Arbeitskampf
Besonders praxisnah sind die zahlreichen rechtsvergleichenden Hinweise, die eine kollisionsrechtliche Einordnung der verschiedenen Institute der unterschiedlichen Rechtsordnungen ermöglicht. Da Fälle mit Auslandsberührung in der Regel in ein englisch-sprachiges Beratungsumfeld führen, unterstützt die Darstellung in englischer Sprache den Erwerb des vorausgesetzten Fachvokabulars.
Vorteile auf einen Blick
- Praxisnähe
- Lösungsorientierung
- grenzüberschreitend
Zielgruppe
Für Arbeitsrechtler in der Praxis und Wissenschaft
Zusammenfassung
Zum Werk
Das internationale Arbeitsrecht stellt vor dem Hintergrund zunehmender Fälle mit Auslandsberührungen immer höhere Anforderungen an die juristische Beratung: Welches Recht ist anwendbar, was ist überhaupt gesetzlich geregelt, was davon wie europäisch vereinheitlicht?
Das Handbuch "International Labour Law under the Rome Conventions" bietet eine umfassende wissenschaftliche Erörterung sämtlicher kollisionsrechtlicher Fragen des Arbeitsrechts, soweit sie europäisch vereinheitlicht sind (Rom I und beim Arbeitskampf Rom II). Auch die nicht oder nur partiell geregelten Gebiete des Arbeitsverweisungsrechts werden verständlich dargestellt, sämtliche kollisionsrechtlichen Einzelfragen des internationalen Arbeitsrechts lösungsorientiert behandelt, insbesondere:
- Qualifikation
- Formstatut
- Anknüpfung von Rechts- und Geschäftsfähigkeit
- Anknüpfung des Arbeitsvertrages
- Sonderanknüpfung von Eingriffsnormen
- Vertragsschluss
- Vertragsinhalt
- Vertragsbeendigung
- Nachwirkungen des Arbeitsvertrages
- Arbeitskampf
Besonders praxisnah sind die zahlreichen rechtsvergleichenden Hinweise, die eine kollisionsrechtliche Einordnung der verschiedenen Institute der unterschiedlichen Rechtsordnungen ermöglicht. Da Fälle mit Auslandsberührung in der Regel in ein englisch-sprachiges Beratungsumfeld führen, unterstützt die Darstellung in englischer Sprache den Erwerb des vorausgesetzten Fachvokabulars.
Vorteile auf einen Blick
- Praxisnähe
- Lösungsorientierung
- grenzüberschreitend
Zielgruppe
Für Arbeitsrechtler in der Praxis und Wissenschaft
