Lösungen auf der Spur - Wirkungsvoll führen dank Lösungsfokus

Wie wirkungsvoll führen Sie? Oder anders gefragt: Tun Sie das Richtige in Ihrem Führungsalltag? Lösungsfokussierte Führung lässt Sie das volle Potenzial Ihrer Mitarbeitenden nutzen und bringt äußerst effektiv nachhaltige Resultate: Stoßen Sie durch die richtigen Fragen Denkprozesse an - bei Ihnen und Ihren Mitarbeitenden. Durch den Fokus auf die gewünschte Zukunft und das Bestärken des bereits Funktionierenden werden die vorhandenen Ressourcen sichtbar und für zielführende nächste Schritte nutzbar. Lösungsfokussierung entfaltet dort ihre optimale Wirkung, wo es um Lösungsfindung, Veränderung und Entwicklung geht - von Alltagssituationen bis zu Fragen des strategischen Managements. Kommen Sie mit auf eine Reise in die Welt der lösungsfokussierten Führung: Wir sind Lösungen auf der Spur!

Zusammenfassung

Wie wirkungsvoll führen Sie? Oder anders gefragt: Tun Sie das Richtige in Ihrem Führungsalltag? Lösungsfokussierte Führung lässt Sie das volle Potenzial Ihrer Mitarbeitenden nutzen und bringt äußerst effektiv nachhaltige Resultate: Stoßen Sie durch die richtigen Fragen Denkprozesse an - bei Ihnen und Ihren Mitarbeitenden. Durch den Fokus auf die gewünschte Zukunft und das Bestärken des bereits Funktionierenden werden die vorhandenen Ressourcen sichtbar und für zielführende nächste Schritte nutzbar. Lösungsfokussierung entfaltet dort ihre optimale Wirkung, wo es um Lösungsfindung, Veränderung und Entwicklung geht - von Alltagssituationen bis zu Fragen des strategischen Managements. Kommen Sie mit auf eine Reise in die Welt der lösungsfokussierten Führung: Wir sind Lösungen auf der Spur!

Produktdetails

• Autoren: Dominik Godat
• Verlag: Versus
• Sprache: Deutsch
• Produktform: Taschenbuch
• Erschienen: 01.01.2016
• EAN: 9783039092406
• ISBN: 978-3-0-3909240-6
• Seiten: 187
• Abmessung: 143 mm x 226 mm x 10 mm
• Gewicht: 308 g
• Serien: Versus kompakt; VERSUS kompakt
• Themen: Sachbuch > Politik, Gesellschaft, Wirtschaft > Betriebswirtschaft, Unternehmen; Wirtschaft, Konfliktlösung, Coaching, Orientieren, Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Personalmanagement, HRM, Lösungsfokussierung, Management by Objectives, Mitarbeiterpotenzial, Prozessmoderation