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Über den Autor / die Autorin
JÖRG HEIDIG (Jg. 1974), nach dem Abitur Ausbildung zum Vermessungstechniker, anschließend mehrere Jahre im Wiederaufbau und in der Friedensarbeit in Bosnien-Herzegowina tätig, danach Studium der Kommunikationspsychologie, anschließend Projektleiter bei der Internationalen Bauausstellung Fürst-Pückler-Land, seither als beratender Organisationspsychologe tätig, Lehraufträge für wirtschaftspsychologische Praxisfächer an verschiedenen Hochschulen, Forschungsvorhaben zur Machbarkeit von Veränderungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung am Internationalen Hochschulinstitut Zittau
KIM OLIVER KLEINERT (Jg. 1976), Offiziersausbildung bei der Deutschen Marine, Studium der Volkswirtschaft an der Helmut-Schmidt-Universität und der Kommunikationspsychologie an der Dresden International University, verschiedene Fach- und Führungsverwendungen in der Deutschen Marine und beim Bundesministerium der Verteidigung, danach Bereichsleiter Prozessmanagement in einer Unternehmensberatung, im Jahr 2010 Gründung des Beratungsunternehmens "Prozesspsychologen" gemeinsam mit Jörg Heidig
THORSTEN DRALLE (Jg. 1983), nach dem Abitur duales Bachelorstudium im Bereich Business Administration an der Leibniz-Akademie Hannover in Kooperation mit Johnson Controls, während der Ausbildung innerbetriebliche Trainertätigkeiten zu den Themen Kommunikation, Präsentation und Moderation, bei Johnson Controls zunächst in den Bereichen Sales und Brand Management tätig, später im Produktmanagement auch als Projektleiter eingesetzt, seit 2010 berufsbegleitendes Masterstudium im Fach Kommunikationspsychologie an der Dresden International University
MARIANNE VOGT (Jg. 1988), nach dem Abitur Bachelorstudium "Philosophy & Economics" in Bayreuth, anschließend Masterstudium "Business Ethics & CSR-Management" in Zittau, zur Zeit in der wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit dem Thema "Ethik in der Beratung"
