Zur Zukunft der Organisationssoziologie

Zehn Jahre nach der Institutionalisierung der Organisationssoziologie in Deutschland wird mit diesem Band nicht nur ein Resümee über ihre Bedeutung in Deutschland gezogen, sondern vor allem Entwicklungslinien aufgezeigt, in die sich die Organisationssoziologie in den nächsten Jahren bewegen könnte. Dazu werden aktuelle Debatten zur Einbettung der Organisationssoziologie in die Gesellschaftstheorie, Querbezüge zur Wirtschaft, das Spannungsfeld zur nordamerikanischen Hegemonie sowie neue theoretische Ansätze in programmatischen Beiträgen diskutiert.

Inhaltsverzeichnis

Standortbestimmungen.- Organisation, Unternehmen, Wirtschaft und Gesellschaft.- Individuum, Organisation und Gesellschaft.- Alternative Konzepte.

Über den Autor / die Autorin

Dr. Maja Apelt ist am Fachbereich Wirtschafts- und Organisationswissenschaften der Universität der Bundeswehr Hamburg tätig.

Prof. Dr. Uwe Wilkesmann ist apl. Professor für Organisationssoziologie an der Ruhr-Universität Bochum, Fakultät für Sozialwissenschaft. Arbeitsschwerpunkte: Organisationsforschung, Motivation und Anreize, Gruppenforschung, Arbeitssoziologie.

Produktdetails

• Mitarbeit: Maj Apelt (Herausgeber), Maja Apelt (Herausgeber), Wilkesmann (Herausgeber), Wilkesmann (Herausgeber), Uwe Wilkesmann (Herausgeber)
• Verlag: Springer, Berlin
• Sprache: Deutsch
• Produktform: Taschenbuch
• Erschienen: 14.07.2015
• EAN: 9783658073299
• ISBN: 978-3-658-07329-9
• Seiten: 302
• Abmessung: 150 mm x 16 mm x 212 mm
• Gewicht: 406 g
• Illustration: VIII, 302 S. 1 Abb.
• Serien: Organisationssoziologie; Organisationssoziologie
• Thema: Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Politikwissenschaft > Politische Wissenschaft und Politische Bildung