Mehr lesen
Dwoje swiatowej slawy ekspertow od relacji damsko-meskich przeprowadzilo badania z udzialem ponad 100 tysiecy pracownikow 60 firm z listy "Fortune 500". Okreslili osiem najwiekszych problemow, jakie pojawiaja sie w pracy miedzy kobietami i mezczyznami. Do najczestszych naleza: bledne odczytywanie intencji drugiej strony i nieporozumienia na tym tle, brak zaufania, niebezposrednia i niejasna komunikacja, "nadmierna" emocjonalnosc. Opisujac biologiczne i spoleczne uwarunkowania kobiecych i meskich zachowan, pokazuja, jak wykorzystac roznice i przekuc je na dobra wspolprace oraz zawodowy i osobisty sukces.
"Annis i Gray analizuja i wyjasniaja, jak i dlaczego kobiety i mezczyzni inaczej funkcjonuja w pracy i jak sobie z tym radzic. Praktyczna i na czasie ksiazka, ktora sprawi, ze pojmiesz, a kto wie... moze nawet zmienisz reguly tej gry".
"Publishers Weekly"
"Pora poznac kolejny rodzaj inteligencji - inteligencje plci. Jesli ktokolwiek na Ziemi - albo na Wenus czy Marsie - jest w stanie rozwiklac zagadkowe relacje damsko-meskie, to na pewno sa to B. Annis i J. Gray. Pracuj z ta niesamowita ksiazka!"
Harvey Mackay, autor bestselleru Plywaj z rekinami i nie daj sie pozrec
Barbara Annis, badaczka inteligencji plci, dziala na rzecz poprawy relacji miedzy kobietami i mezczyznami w miejscu pracy. Wspolpracuje z firmami z listy "Fortune 500", rzadami i organizacjami na calym swiecie. Jest autorka ksiazki Same Words, Different Language i wspolautorka (z M. Gurianem) Leadership and the Sexes.
John Gray, autor megabestselleru Mezczyzni sa z Marsa, kobiety z Wenus, jest ekspertem w dziedzinie zwiazkow miedzyludzkich i terapeuta rodzinnym. Do tej pory 17 jego ksiazek wydano w lacznym nakladzie 50 mln egzemplarzy w 50 jezykach
