Prévenir et déjouer la discrimination professionnelle : petit guide de survie à l'attention des présumés atypiques et...

• Vous êtes le seul...

vieux homme gros Noir gay de l'équipe ? Oups !

Eh oui, mais vous êtes d'abord et surtout le nouveau, l'inconnu,
celui sur lequel l'équipe et le chef s'interrogent - tout comme vous
vous interrogez à leur propos.

La diversité des profils au sein des entreprises est un facteur de
progrès économique majeur et reconnu comme tel. Ce livre propose
de développer un nouveau levier d'action, basé sur une approche
résolument individuelle et active des questions de diversité, la
sienne et celles des autres. Il donne aux personnes exposées à la
discrimination des clés pour faire face avec plus d'efficacité et de
sérénité aux difficultés particulières qui pourraient leur être réservées,
et concrétiser pleinement leurs ambitions professionnelles.


• Et les managers de proximité ?

Vous êtes en première ligne, votre rôle est crucial mais vous vous
sentez souvent désemparés face à ce sujet réputé difficile. Ce livre
vous aidera à obtenir le meilleur de la diversité de votre équipe -
et éviter le pire.

Un livre indispensable par son approche nouvelle de la question
des diversités dans le monde du travail, illustré par des situations
concrètes et des tests d'autodiagnostic.

Produktdetails

• Autoren: Sabine Moudileno
• Verlag: Demos
• Sprache: Französisch
• Produktform: Taschenbuch
• Erschienen: 08.01.2008
• EAN: 9782915647358
• ISBN: 978-2-915647-35-8
• Seiten: 170
• Abmessung: 170 mm x 240 mm x 10 mm
• Gewicht: 306 g
• Serien: Management-ressources humaines; Management-ressources humaines; Management / ressources humaines
• Thema: Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Wirtschaft > Betriebswirtschaft