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Nicht geradlinig verlaufene Lebensläufe sind heutzutage nichts Ungewöhnliches mehr, können im Bewerbungsverfahren aber schnell zum Stolperstein werden. Die Bewerbungsprofis Christian Püttjer und Uwe Schnierda zeigen Ihnen, wie Sie - ein überzeugendes Anschreiben verfassen,- Brüche und Umwege in Ihrem Lebenslauf plausibel darstellen,- mit Ihrer Leistungsbilanz einen roten Faden in Ihrer beruflichen Entwicklung aufzeigen und- im Vorstellungsgespräch mit Ihren individuellen Stärken punkten.Mit zahlreichen Beispielformulierungen, Insiderkommentaren, Checklisten und den häufigsten Antworten auf Fangfragen für Zick-Zack-Bewerber.
Inhaltsverzeichnis
InhaltWenn der rote Faden fehlt ...7Bewerben mit der Püttjer & SchnierdaProfil-Methode®9Ihre Leistungsbilanz: So ziehen Sie den Bewerbungsjoker10Negativbeispiel für eine dritte Seite11Positivbeispiel für eine Leistungsbilanz13Checkliste für Ihre Leistungsbilanz15 Beispiele für komplette Bewerbungsmappen16Bewerbung als Teamassistentin16 Bewerbung als Lagermitarbeiter29 Bewerbung als Call-Center-Agentin39 Bewerbung als Außendienstverkäufer51 Bewerbung als Sachbearbeiterin63 Bewerbung als Projektassistentin75Bewerbung als Projektleiter87 Bewerbung als Trainer99 Initiativbewerbung als Disponent110Stellensuche: Angebote richtig nutzen115 Checkliste für Ihre Stellensuche116 Stellenanzeigen: Das will die Firma117 Checkliste für die Auswertung Ihrer Stellenanzeigen 118Anschreiben: So vermitteln Sie Ihre Stärken119 Checkliste für Ihr Anschreiben120 Lebenslauf: Ihre Gestaltungsmöglichkeiten121 Checkliste für Ihren Lebenslauf122 Bewerbungsfoto: Sammeln Sie Sympathiepunkte123 Checkliste für Ihr Bewerbungsfoto124 Vollständigkeit: Was gehört in die Mappe?125 Checkliste für Ihre vollständige Bewerbungsmappe129 Tipps für Ihre E-Mail-Bewerbung130 Checkliste für Ihre E-Mail-Bewerbung131 Initiativbewerbung: Bringen Sie sich ins Gespräch132Checkliste für Ihre Initiativbewerbung133Taktisch nachfassen134Im Vorstellungsgespräch: Fangfragen an Zick-Zack-Bewerber und passende Antworten135Checkliste zu Fangfragen an Zick-Zack-Bewerber141Chancen für Zick-Zack-Bewerber 142
Über den Autor / die Autorin
Christian Püttjer arbeitet seit 1992 als Trainer und Berater in den Bereichen Karriere, Bewerbung und Rhetorik. Seine Erfahrungen aus Seminaren und Einzelberatungen hat er gemeinsam mit seinem Kollegen Uwe Schnierda, angereichert durch viele Tipps und Übungen, in zahlreichen Ratgebern veröffentlicht.§
Uwe Schnierda arbeitet seit 1992 als Trainer und Berater in den Bereichen Karriere, Bewerbung und Rhetorik. Seine Erfahrungen aus Seminaren und Einzelberatungen hat er gemeinsam mit seinem Kollegen Christian Püttjer, angereichert durch viele Tipps und Übungen, in zahlreichen Ratgebern veröffentlicht.
Zusammenfassung
Nicht geradlinig verlaufene Lebensläufe sind heutzutage nichts Ungewöhnliches mehr, können im Bewerbungsverfahren aber schnell zum Stolperstein werden. Die Bewerbungsprofis Christian Püttjer und Uwe Schnierda zeigen Ihnen, wie Sie
- ein überzeugendes Anschreiben verfassen,
- Brüche und Umwege in Ihrem Lebenslauf plausibel darstellen,
- mit Ihrer Leistungsbilanz einen roten Faden in Ihrer beruflichen Entwicklung aufzeigen und
- im Vorstellungsgespräch mit Ihren individuellen Stärken punkten.
Mit zahlreichen Beispielformulierungen, Insiderkommentaren, Checklisten und den häufigsten Antworten auf Fangfragen für Zick-Zack-Bewerber.
Vorwort
Auf Umwegen zum Erfolg
Bericht
27.01.2007, Frankfurter Allgemeine Zeitung Ein Abbruch ist kein Beinbruch "Handfeste Tipps und viele Beispiele."
