Betriebliches Eingliederungsmanagement

»Betriebliches Eingliederungsmanagement« - ein Thema, das zunehmend an Bedeutung gewinnt: Geht es doch um den Umgang mit erkrankten Mitarbeitern und deren Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess nach längerer Arbeitsunfähigkeit.

Der praktische Ratgeber stellt Betriebsräten und Schwerbehindertenvertretern das notwendige Wissen und die rechtlichen Grundlagen übersichtlich aufbereitet und gut verständlich zur Verfügung. Praxisbeispiele, Checklisten und Musterschreiben unterstützen Interessenvertretungen und Beschäftigte bei der Wiedereingliederung.

Damit liefert das Buch konkrete Arbeitshilfen und zeigt Perspektiven auf, wie dieser häufig nicht einfache Prozess begleitet und im Sinne der Betroffenen geregelt werden kann.

Inhaltsverzeichnis

Aus dem Inhalt:
- Verfahren des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Rechte und Pflichten des Arbeitgebers, der Beschäftigten, des Betriebsrats und der Schwerbehindertenvertretung
- Regelungsformen und Gestaltungsbereich
- Auswirkungen des betrieblichen
- Eingliederungsmanagements auf krankheitsbedingte Kündigungen
- Stufenweise Wiedereingliederung

Produktdetails

• Autoren: Sigrid Britschgi
• Verlag: Bund-Verlag
• Sprache: Deutsch
• Produktform: Taschenbuch
• Erschienen: 04.10.2011
• EAN: 9783766361301
• ISBN: 978-3-7663-6130-1
• Seiten: 125
• Gewicht: 215 g
• Serien: aktiv im Betriebsrat; aktiv im Betriebsrat
• Thema: Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Recht > Handels-, Wirtschaftsrecht