Organisation und Mitarbeiter im TQM

Zwischen einem erfolgreichen Qualitätsmanagement, der betrieblichen Organisation und der Mitarbeiterqualifikation besteht ein enger Zusammenhang. Hier greifen die Autoren an und gehen drei zentralen Fragestellungen nach: - Welche organisatorischen und personellen Gestaltungsmaßnahmen ergreifen Betriebe, um die Ziele eines umfassenden Qualitätsmanagements zu realisieren? - Welche Probleme treten auf, welche Barrieren stehen einer Neuorientierung des Qualitätsmanagements im Wege? - Welche Ansatzpunkte und Vorgehensweisen lassen sich zu deren Überwindung aufzeigen? Namhafte Autoren führen eine Analyse qualitätsorientierter Reorganisations- maßnahmen in Betrieben durch und entwickeln daraus handlungsanleitende Empfehlungen für ein organisations- und mitarbeiterorientiertes Qualitätsmanagement.

Über den Autor / die Autorin

Dr. rer. pol. Hartmut Hirsch-Kreinsen, Jg. 1948, ist Professor an der Universität Dortmund, Lehrstuhl Wirtschafts- und Industriesoziologie.

Produktdetails

• Mitarbeit: Hartmut Hirsch-Kreinsen (Herausgeber)
• Verlag: Springer, Berlin
• Sprache: Deutsch
• Produktform: Fester Einband
• Erschienen: 01.01.1997
• EAN: 9783540609704
• ISBN: 978-3-540-60970-4
• Seiten: 293
• Gewicht: 596 g
• Illustration: m. 60 Abb.
• Serien: Qualitätsmanagement; Qualitätsmanagement
• Themen: Ratgeber > Recht, Beruf, Finanzen; Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Wirtschaft > Management