Zukunft der Wissens- und Projektarbeit - Neue Organisationsformen in vernetzten Welten

Das Projektmanagement der Zukunft es hat heute bereits begonnen. Die jüngsten Technologiesprünge der IT und die Selbstverständlichkeit, mit der die Generation Y damit umgeht, lassen erahnen, welcher Wandel für die Arbeitswelt von morgen bevorsteht.
Das Fundament dieser Revolution bildet ein magisches Dreieck aus Vernetzung, Wissensmanagement und Projektarbeit.
Doch was bedeutet das für Projektmanager? Wie werden Wissen und Arbeit in Zukunft organisiert? Schon heute ist klar: Netzwerke auf allen Ebenen, in allen Lebens- und Organisationsbereichen, bringen etablierte Techniken, Methoden und Verhaltensweisen ins Wanken. Als Folge von Globalisierung und wachsendem Innovationsdruck erfahren Wissensmanagement und Projektarbeit in Unternehmen immer mehr Bedeutung.
Die zentralen Fragen dieses Buches lauten daher: Wie sollten sich die Akteure im Projekt- oder Wissensmanagement verhalten, wenn sie sich erfolgreich in diese neuen Strukturen einbringen oder weiter qualifizieren möchten? Was bedeuten diese neuen Entwicklungen für Unternehmen und das Führungsverhalten ihrer Verantwortlichen?
Dieses Buch bietet spannende Einsichten in aktuelle und zukünftige Entwicklungen von Wissens- und Projektarbeit und liefert nützliche Hinweise für individuelle und korporative Verhaltensstrategien im Zeitalter vernetzter Welten.

Inhaltsverzeichnis

Grußwort................................................................................................ 13
Vorwort................................................................................................... 15
Vorwort der Herausgeberin...................................................................... 19
Heinz Schelle
Aktuelle Trends des Projektmanagements................................................ 21
Projektmanagement in der Vergangenheit................................................ 21
Projektmanagement-Trends..................................................................... 22
Literatur................................................................................................ 34
Zusammenfassung................................................................................. 36
Andreas Nachbagauer
Voll involviert und total flexibel Entgrenzte Arbeit.................................. 37
Wege zu neuen Arbeitswelten.................................................................. 37
Dimensionen der Entgrenzung................................................................. 39
Reaktionsvorschläge.............................................................................. 52
Literatur................................................................................................ 60
Zusammenfassung................................................................................. 63
Doris Weßels
Der "X-Shaped"-Projektmanager für vernetzte Organisationen.................... 65
Einführung............................................................................................. 65
Fluide Organisation................................................................................ 67
Fluide Projektnetzwerke.......................................................................... 68
Herausforderungen des Managements fluider Projektnetzwerke................. 72
Lösungsansätze für das Management fluider Projektnetzwerke.................. 79
Exkurs Neurowissenschaften und Systemtheorie...................................... 85
Weiterbildungs- und Qualifikationsansätze an Hochschulen....................... 86
Ausblick................................................................................................ 89
Literatur................................................................................................ 92
Zusammenfassung................................................................................. 96
Sabrina Renfer
Die Generation Y in der Projektarbeit....................................................... 97
Projektmanagement als Wettbewerbsfaktor.............................................. 97
Anforderungen der Wirtschaft an das Berufsbild Projektmanager............... 98
Eine neue Generation prägt die Entwicklungen im Projektmanagement..... 100
Empfehlungen für Unternehmen zur Sicherung der
Wettbewerbsfähigkeit im Projektmanagement......................................... 102
Literatur.............................................................................................. 109
Zusammenfassung............................................................................... 111
Désirée H. Ladwig
Fachlaufbahnen: Karriere in der Projekt- und Wissensarbeit.................... 113
Aktuelle Situation "Fachkräftemangel"................................................... 113
Grundlagen Fachlaufbahnkonzeption...................................................... 114
Fachlaufbahnen in der praktischen Umsetzung....................................... 116
Laufbahnwechsel................................................................................. 118
Erfolgsfaktoren bei der Implementation von Fachlaufbahnen .................. 121
Ausblick.............................................................................................. 122
Fazit................................................................................................

Produktdetails

• Mitarbeit: Doris Weßels (Herausgeber)
• Verlag: Symposion Publishing
• Sprache: Deutsch
• Produktform: Medienkombination
• Erschienen: 31.01.2014
• EAN: 9783863296209
• ISBN: 978-3-86329-620-9
• Seiten: 289
• Abmessung: 145 mm x 221 mm x 26 mm
• Gewicht: 588 g
• Illustration: m. zahlr. Abb.
• Thema: Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Wirtschaft > Management