vergriffen

Le manager de proximité : au coeur de la performance de l'entreprise

Französisch · Taschenbuch

Beschreibung

Mehr lesen

Hommes et femmes de terrain, à la fois gestionnaires et encadrants,
les managers de proximité constituent la courroie de transmission entre
la direction et les salariés.
En première ligne pour faire partager les objectifs, mais aussi contrôler,
évaluer, motiver les collaborateurs et faire accepter le changement,
leur rôle est loin d'être évident. Concilier cette mission de management
avec leur propre contribution à l'activité de l'entreprise : tel est le défi
qu'ils doivent relever au quotidien !
Fort de ce constat issu de son expérience aux côtés de managers
de premier niveau, l'auteur propose une vision nouvelle du management
opérationnel.
À l'appui d'exemples concrets et d'analyses de situations, il explique
aux dirigeants, cadres et professionnels des ressources humaines
comment accompagner au mieux les managers de proximité, pour
leur permettre de révéler et exercer leur leadership, tout en gagnant
en autonomie et en responsabilité.

Produktdetails

Autoren Bertrand Duséhu, Bertrand Dusehu, Bertrand Duséhu, DUSEHU 2E ED 2013, DUSEHU BERTRAND
Verlag Gereso
 
Sprache Französisch
Produktform Taschenbuch
Erschienen 19.11.2013
 
EAN 9782359531992
ISBN 978-2-35953-199-2
Seiten 185
Abmessung 160 mm x 220 mm x 10 mm
Gewicht 234 g
Serien Développement personnel & professionnel
Développement personnel & professionnel
Développement personnel & professionnel
Thema Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Wirtschaft > Betriebswirtschaft

Kundenrezensionen

Zu diesem Artikel wurden noch keine Rezensionen verfasst. Schreibe die erste Bewertung und sei anderen Benutzern bei der Kaufentscheidung behilflich.

Schreibe eine Rezension

Top oder Flop? Schreibe deine eigene Rezension.

Für Mitteilungen an CeDe.ch kannst du das Kontaktformular benutzen.

Die mit * markierten Eingabefelder müssen zwingend ausgefüllt werden.

Mit dem Absenden dieses Formulars erklärst du dich mit unseren Datenschutzbestimmungen einverstanden.