Mehr lesen
Wie kein anderer Organisationstypus sind Sportvereine in der Schweiz auf das freiwillige Engagement ihrer Mitglieder angewiesen. Gleichzeitig werden Sportvereine bezüglich der Ressource Personal mit einer Vielzahl von Herausforderungen konfrontiert, deren erfolgreiche Bewältigung geeignetes Handlungswissen erfordert.
Das vorliegende Buch setzt sich mit der Frage der Gewinnung und Bindung Freiwilliger in Sportvereinen auseinander. Neben einer Analyse der Vereinsstrukturen in 63 Schweizer Sportvereinen wurden auch 1717 Mitglieder zu ihrem ehrenamtlichen Engagement im Sportverein sowie zu Einschätzungen der vereinsspezifischen Mitarbeitsbedingungen befragt. Im Fokus der Untersuchung stehen einerseits organisationale Entscheidungspraktiken im Umgang mit personalen Problemlagen. Andererseits wird die Frage beleuchtet, welche Rolle individuelle Faktoren und vereinsbezogene Rahmenbedingungen auf die Entscheidung für ein ehrenamtliches Engagement spielen.
Über den Autor / die Autorin
Dr. Torsten Schlesinger ist Oberassistent am Institut für Sportwissenschaft der Universität Bern. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Organisations- und Personalentwicklung im organisierten Sport, des Managements und Marketing im Sport sowie der Sportentwicklung. Dr. Christoffer Klenk ist Leiter des Ressorts Hochschulentwicklung an der Pädagogischen Hochschule Bern. Seine Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich Sportvereinsforschung, insbesondere im Zusammenhang mit der Analyse von Ziel-Interessendivergenzen. Prof. Dr. Siegfried Nagel ist Ordinarius am Institut für Sportwissenschaft der Universität Bern. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Sportvereinsforschung, Sportentwicklung, sportbezogene Lebenslaufforschung, Sportbeteiligung sowie des Managements in Sportorganisationen. In seiner Freizeit ist er als Präsident eines Schweizer Skiclubs ehrenamtlich tätig.
Zusammenfassung
Wie kein anderer Organisationstypus sind Sportvereine in der Schweiz auf das freiwillige Engagement ihrer Mitglieder angewiesen. Gleichzeitig werden Sportvereine bezüglich der Ressource Personal mit einer Vielzahl von Herausforderungen konfrontiert, deren erfolgreiche Bewältigung geeignetes Handlungswissen erfordert. Das vorliegende Buch setzt sich mit der Frage der Gewinnung und Bindung Freiwilliger in Sportvereinen auseinander. Neben einer Analyse der Vereinsstrukturen in 63 Schweizer Sportvereinen wurden auch 1717 Mitglieder zu ihrem ehrenamtlichen Engagement im Sportverein sowie zu Einschätzungen der vereinsspezifischen Mitarbeitsbedingungen befragt. Im Fokus der Untersuchung stehen einerseits organisationale Entscheidungspraktiken im Umgang mit personalen Problemlagen. Andererseits wird die Frage beleuchtet, welche Rolle individuelle Faktoren und vereinsbezogene Rahmenbedingungen auf die Entscheidung für ein ehrenamtliches Engagement spielen.
