Travailler pour soi : quel avenir pour le travail à l'heure de la révolution individualiste ?

Une révolution individualiste bouleverse le monde du
travail. Diversification des contrats, personnalisation
des conditions de travail, porosité croissante entre vie
privée et vie professionnelle, essor du travail indépendant
: le modèle unique fondé sur le CDI et la relation
de subordination est devenu caduque. Demain l'emploi sera
fragmenté, individualisé, à la carte, moins subordonné et
plus collaboratif...
Face à la montée de l'individualisme, il faut inventer de
nouvelles formes de protection pour réconcilier l'individu et
le collectif, pour combiner flexibilité et sécurité. Il ne s'agit
pas de renoncer à notre «modèle social», mais de comprendre
pourquoi celui-ci n'apporte plus les protections adéquates et
comment le refonder. L'aspiration des individus à un travail
épanouissant et adapté à leurs choix de vie impose aux partenaires
sociaux comme aux politiques de repenser notre
contrat social. Pour au final replacer l'individu au coeur de
la relation d'emploi.
L'auteur propose 15 recommandations concrètes pour
adapter nos acquis sociaux hérités de l'ère industrielle à cette
révolution individualiste.

Produktdetails

• Autoren: Denis Pennel, Denis Pennel, Pennel Denis
• Verlag: Seuil
• Sprache: Französisch
• Produktform: Taschenbuch
• Erschienen: 10.09.2013
• EAN: 9782021111491
• ISBN: 978-2-02-111149-1
• Seiten: 227
• Abmessung: 140 mm x 210 mm x 10 mm
• Gewicht: 244 g
• Serien: Essais; Essais Seuil; Essais
• Thema: Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Soziologie > Sonstiges