Mehr lesen
Do rozpoznania i oceny rzeczywistosci, szczegolnie kryzysowej, oraz prognozowania przyszlosci konieczna jest nie tylko glebsza refleksja, ale i dystans czasowy . Wazna role w tym procesie pelnia filozofia i historia. Jednym z celow tej ksiazki jest wlasnie proba uchwycenia dystansu wobec wspolczesnego zarzadzania, ktore wykazuje symptomy dezorientacji i zadyszki.
Ksiazka doskonale wpisuje sie w dyskurs na temat natury wspolczesnego zarzadzania, jego interdyscyplinarnosci, ewolucji, roznych koncepcji i rozterek. Jej autorzy, specjalisci z wielu dziedzin, podkreslaja wage filozofii w ksztalceniu przyszlych specjalistow zarzadzania i menedzerow. Poniewaz jest to ksztalcenie masowe, obejmujace w skali kraju setki tysiecy osob rocznie, powinno byc prowadzone w sposob dobry jakosciowo, odpowiedzialny i spolecznie uzyteczny, aby wywieralo pozytywny wplyw zarowno na strone etyczna, jak i merytoryczna zarzadzania. Filozofia ksztaltuje umiejetnosc abstrakcyjnego, tworczego i krytycznego myslenia, podejscia analitycznego i systemowego, uczy argumentacji, etycznego postepowania, rozpoznawania wartosci i szacunku dla nich. Zdobyte dzieki niej umiejetnosci ulatwiaja zarzadzanie strategiczne, taktyczne, rozwiazywanie problemow, wspieraja proces podejmowania decyzji, komunikacje i negocjacje.
Autorzy wyjasniaja znaczenie terminu filozofia zarzadzania, opisuja antynomie w zakresie filozofii zarzadzania w przedsiebiorstwach, odnoszac sie do kryzysu zarzadzania strategicznego. Sporo miejsca poswiecaja krytyce wspolczesnej nauki o zarzadzaniu. Wypowiadaja sie na temat etosu i filozofii zarzadzania klasycznych przedsiebiorcow, specyfiki zarzadzania zawodowych menedzerow oraz blaskow i cieni filozofii menedzeryzmu. Dokonuja przegladu inspiracji religijnych, filozoficznych i etycznych zwiazanych z kategoriami obowiazku i odpowiedzialnosci. Prowadza rozwazania na temat kultury jakosci jako specyficznej i wyrazistej filozofii zarzadzania.
