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Das Bedürfnis der Öffentlichkeit und zahlreicher Institutionen nach Informationen zu Löhnen in der Schweiz ist gross. Das jährlich erscheinende Lohnbuch hat sich zu einem wichtigen Arbeitsinstrument für verschiedene Fachleute entwickelt. Es ist aber auch bei Privatpersonen beliebt, die sich für Lohnvergleiche interessieren.
Das Lohnbuch 2013 wurde wiederum komplett überarbeitet und aktualisiert und enthält zudem neu übersichtliche Grafiken zu verschiedenen Lohnthemen. Es bietet einen umfassenden Überblick über die in der Schweiz gültigen Branchen-, Berufs- und Mindestlöhne. Die über 8000 Lohnangaben stammen aus Gesamtarbeitsverträgen und Empfehlungen schweizerischer Berufs- und Arbeitgeberverbände sowie Statistiken des Bundes. Korrelationstabellen erlauben für die verschiedenen Branchen eine optimale Anpassung an Ortsüblichkeiten der sieben Schweizer Grossregionen.
Das Lohnbuch bietet eine hilfreiche Berechnungsgrundlage. Es liefert die Basis, um faire Arbeitsbedingungen zu fördern und Unterbietungen der Löhne entgegenzuwirken. Herausgeber des Standardwerkes ist das Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Zürich.
Zusammenfassung
Das Bedürfnis der Öffentlichkeit und zahlreicher Institutionen nach Informationen zu Löhnen in der Schweiz ist gross. Das jährlich erscheinende Lohnbuch hat sich zu einem wichtigen Arbeitsinstrument für verschiedene Fachleute entwickelt. Es ist aber auch bei Privatpersonen beliebt, die sich für Lohnvergleiche interessieren. Das Lohnbuch 2013 wurde wiederum komplett überarbeitet und aktualisiert und enthält zudem neu übersichtliche Grafiken zu verschiedenen Lohnthemen. Es bietet einen umfassenden Überblick über die in der Schweiz gültigen Branchen-, Berufs- und Mindestlöhne. Die über 8000 Lohnangaben stammen aus Gesamtarbeitsverträgen und Empfehlungen schweizerischer Berufs- und Arbeitgeberverbände sowie Statistiken des Bundes. Korrelationstabellen erlauben für die verschiedenen Branchen eine optimale Anpassung an Ortsüblichkeiten der sieben Schweizer Grossregionen. Das Lohnbuch bietet eine hilfreiche Berechnungsgrundlage. Es liefert die Basis, um faire Arbeitsbedingungen zu fördern und Unterbietungen der Löhne entgegenzuwirken. Herausgeber des Standardwerkes ist das Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Zürich.
