Aushangpflichtige Gesetze 2013 Öffentliche Verwaltung - Informationspflicht erfüllen, Bußgelder vermeiden

Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Arbeitsschutzgesetze an geeigneter Stelle, am "schwarzen Brett" oder beim Personalbüro, zugänglich machen, erfüllen die vom Gesetzgeber vorgegebene Fürsorgepflicht; sie vermeiden auch Geldbußen und etwaige Schadensersatzansprüche der Beschäftigten.
Alle wichtigen Vorschriften im Überblick
Arbeitssicherheit
Arbeitsschutz, Jugendarbeitsschutz
Arbeitszeit, Teilzeit, Befristung
Elternzeit
Entgeltfortzahlung
Gleichbehandlung
Kündigungsschutz
Mutterschutz
Pflegezeitgesetz
Urlaub
Spezifische Praxisvorschriften: Enthalten sind auch die Mutterschutzverordnungen für Richterinnen und Beamtinnen von Bund, Ländern, Gemeinden und sonstigen unter der Aufsicht des Staates stehenden Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts.
Bereitstellung im Intranet
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Produktdetails

• Verlag: Walhalla Fachverlag
• Sprache: Deutsch
• Produktform: Taschenbuch
• Erschienen: 01.11.2012
• EAN: 9783802913822
• ISBN: 978-3-8029-1382-2
• Seiten: 219
• Abmessung: 150 mm x 189 mm x 11 mm
• Gewicht: 215 g
• Serien: Walhalla Gesetzestexte; Walhalla Gesetzestexte
• Thema: Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Recht > Arbeits-, Sozialrecht