Mehr lesen
Informationen zum Titel:
Was unterscheidet gute Coaches von schlechten? Dieses Buch gibt Personalentwicklern und Mitarbeitern im Human-Resource-Management eine Orientierung am Trainermarkt: Es schafft Transparenz und unterstützt dabei, die für die geplanten Personalentwicklungsmaßnahmen geeigneten Trainer/innen, Prozessbegleiter/innen, Coaches oder Speaker zu finden.
Neben Bewertungsmöglichkeiten der fachlichen Expertise eines Trainers oder einer Trainerin steht vor allem die Beurteilung seiner Persönlichkeit im Mittelpunkt.
Über den Autor / die Autorin
1988 gründete Jutta Häuser die erste Trainervermittlungsagentur am Markt. Seit 15 Jahren empfiehlt sie als Geschäftsführerin der YPSYLON GmbH erstklassige Trainer an Unternehmen. 1994 entwickelte sie gemeinsam mit einem Journalisten einen Marketing-Workshop für Trainer mit dem Titel 'Ohne Profil kein Profi(t) - ohne Marketing kein Markt'. Bis heute berät sie individuell und gezielt Trainer/Innen zum Thema 'Marketing'.§Man kennt Jutta Häuser als Insider der Szene: Mit ihrer Agentur ist sie selber Kunde der Trainer. Sie kennt aus ihrer Vermittlungstätigkeit die konkreten Anforderungen der Unternehmen sowohl an die Trainer selbst als auch an deren Vermarktungsstrategien. Eine große Anzahl von Trainern hat sie im Training live erlebt, viele kennt sie persönlich. Und sie blickt auf ein sehr erfolgreiches Marketing der letzten Jahre zurück. Umfangreiche Presseveröffentlichungen, sowohl in den Branchenzeitschriften als auch in der Wirtschaftspresse, sind dafür ein deutlicher Beleg.
