EPARGNE SALARIALE ET ACTIONNARIAT SALARI

Participation aux résultats, intéressement,
supplément d'intéressement et de participation,
plans d'épargne d'entreprise (PEE, PEI, PERCO),
compte épargne-temps, stock options, attributions
gratuites d'actions, bons de souscription de parts de
créateurs d'entreprise... Ces mécanismes constituent
aujourd'hui des composantes incontournables de la
politique de rémunération globale, y compris dans
les PME.

De manière claire et synthétique, cet ouvrage vous
guide à travers les méandres de tous les dispositifs et
des différentes opportunités qu'ils offrent, en terme
de rémunération, aussi bien pour les salariés que,
dans certains cas, pour les dirigeants.

Produktdetails

• Autoren: Collectif, REVUE FIDUCIAIRE
• Verlag: Groupe Revue fiduciaire
• Sprache: Französisch
• Produktform: Taschenbuch
• Erschienen: 14.01.2012
• EAN: 9782757901113
• ISBN: 978-2-7579-0111-3
• Seiten: 351
• Abmessung: 150 mm x 230 mm x 20 mm
• Gewicht: 526 g
• Serien: Les guides de gestion RF; Les guides de gestion RF
• Thema: Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Recht