GESTION DU CHANGEMENT -ANC ED-

S'intéresser au changement, c'est s'intéresser à l'organisation elle-même : après cette clarification du terme changement, l'auteur propose d'en expliquer les modalités à partir de la théorie dite des cinq forces. A partir de l'examen de plusieurs études de cas, il dresse une grille permettant d'évaluer le processus de changement.

Produktdetails

• Autoren: Erhard Friedberg, François Pichault, Pichault, Francois Pichault, François Pichault, PICHAULT 1RE ED 09
• Verlag: De Boeck Superieur
• Sprache: Französisch
• Produktform: Taschenbuch
• Erschienen: 29.04.2009
• EAN: 9782804156305
• ISBN: 978-2-8041-5630-5
• Seiten: 192
• Abmessung: 180 mm x 240 mm x 10 mm
• Gewicht: 365 g
• Serien: MANAGER RH; MANAGER RH
• Thema: Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Wirtschaft > Management