La gestion des ressources humaines

L'entreprise est une microsociété en
même temps qu'un instrument collectif.
Elle présente des éléments de stabilité
et d'imprévisibilité qui en font une
structure propice, mais aussi résistante,
au changement. Une des variables décisives
de cette capacité d'évolution est la
ressource humaine qui la fait vivre.
L'apparition des «ressources humaines»
dans le langage de l'entreprise est
récente, et son impact effectif sur les
décisions stratégiques ou quotidiennes
très inégal selon les firmes.

Quel est le contenu concret de la gestion
des ressources humaines, en rapport
avec les conditions actuelles du développement
des entreprises ? Quel outil
de connaissance constituent-elles ?
Quelle gestion nouvelle de l'emploi
ont-elles introduit ?

Produktdetails

• Autoren: Jean-Marc Le Gall, Jean-Marc Le Gall, Jean-Marc (1951-....) Le Gall, LE GALL JEAN-MARC
• Verlag: Puf
• Sprache: Französisch
• Produktform: Taschenbuch
• Erschienen: 16.05.2007
• EAN: 9782130560487
• ISBN: 978-2-13-056048-7
• Seiten: 127
• Abmessung: 120 mm x 180 mm x 8 mm
• Gewicht: 105 g
• Serien: QUE SAIS-JE ?; Que sais-je ?, n° 3671; Que sais-je ?, n° 1203; Que sais-je ?, n° 2614; Que sais-je ?, n° 3196; Que sais-je ?, n° 705; Que sais-je ?, n° 2041; Que sais-je ?; Que sais-je ?, n° 912; Que sais-je ?, n° 3829; Que sais-je ?, n° 2230; Que sais-je ?, n° 3109
• Thema: Sozialwissenschaften, Recht,Wirtschaft > Wirtschaft > Betriebswirtschaft